Auxiliaire de pu%C3%A9riculture Offres d'emploi - Abbe 29

Le d partement d EureetLoir recherche un auxiliaire de pu riculture profond ment engag dans l veil le soin et la s curisation affective des toutpetits pour qui chaque geste du quotidien devient un acte fondateur. Dans ce r lepivot vous incarnerez une pr sence attentive et structurante veillant au confort physique et motionnel de l enfant tout en tissant un lien de confiance avec sa famille.

Qui sommesnous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous assurez avec sensibilit et professionnalisme un environnement stable et bienveillant pour les enfants en leur garantissant des soins d hygi ne rigoureux et un veil quotidien adapt leurs besoins. Dans une atmosph re affective et s curisante vous r pondez leurs attentes fondamentales tout en veillant leur confort mat riel que ce soit en assurant leur inscription scolaire en g rant leur habillement ou en veillant la qualit des jouets et des objets mis leur disposition.

Votre accompagnement ne se limite pas au quotidien : il s tend la prise en charge compl te de leur vie scolaire du lever jusqu au portail de l cole en entretenant un dialogue r gulier avec les enseignants. Vous assurez galement un suivi m dical attentif dans le respect strict des ordonnances en collaborant troitement avec l quipe soignante tout en reportant avec rigueur les donn es m dicales sur les supports de suivi. Par ailleurs vous contribuez activement l entretien des espaces de vie et du mat riel en appliquant des protocoles d hygi ne pr cis et en signalant tout dysfonctionnement technique garantissant ainsi un cadre s curis et sain.

En tant que passeur de lien entre l enfant et sa famille vous jouez un r le de m diateur bienveillant. Vous accompagnez les enfants lors des visites soutenez les changes t l phoniques et contribuez apaiser les s parations tout en maintenant une pr sence rassurante. Vous voquez r guli rement la famille de l enfant favorisant ainsi la continuit affective durant son s jour. Vous accompagnez galement les parents dans leur r le ducatif en les soutenant dans des d marches concr tes telles que l achat de v tements ou les visites m dicales.

Engag dans la dynamique institutionnelle vous impulsez des temps ducatifs riches de sens travers des sorties collectives et des activit s manuelles. Vous participez activement la construction du projet personnalis de chaque enfant en collaborant avec les diff rents partenaires lors de r unions d audiences ou d entretiens m dicaux. Votre plume au service de l observation et du lien donne vie des portraits sensibles des notes informatives pr cieuses pour l quipe ou encore des albumssouvenirs porteurs de m moire.

Enfin votre investissement se traduit galement dans l organisation collective. Vous participez la vie de l quipe travers les r unions l analyse des pratiques professionnelles et la coordination logistique. Vous contribuez la fluidit du quotidien en g rant les plannings les r servations et l encadrement des stagiaires devenant ainsi un maillon essentiel d un projet ducatif ambitieux et profond ment humain.

Profil

Vos comp tences utiles :

Vous savez naviguer avec souplesse au sein d environnements mouvants ajustant vos gestes vos mots et votre posture aux besoins singuliers de chaque enfant comme aux exigences collectives du cadre professionnel. Votre rigueur n est pas seulement une m thode : c est une discipline int rieure une attention au d tail qui assure s curit et continuit dans les soins les transmissions et les relations.

Votre nergie toujours ma tris e insuffle au quotidien un rythme vivant structurant et porteur de joie. Vous savez faire preuve d une patience profonde celle qui ne s puise pas m me lorsque les motions d bordent ou que les journ es s allongent. Derri re votre pr sence discr te se cache un sens aigu de la responsabilit une thique du silence qui prot ge la parole de l enfant comme celle des familles.

Votre douceur n est pas fragilit mais puissance tranquille. Elle est cette force tranquille qui apaise s curise met en confiance. cela s ajoute une sociabilit naturelle fluide qui vous permet de cr er sans effort des ponts entre les individus entre les professionnels entre les mondes parfois loign s des parents et des institutions.

Vous avancez avec empathie mais sans vous perdre : votre capacit prendre du recul vous permet d analyser les situations avec justesse de r agir sans vous laisser submerger. Votre bienveillance n est jamais na ve : elle est fond e sur une posture professionnelle solide sur une volont farouche d accompagner sans jamais juger de guider sans imposer d aimer sans poss der.

Vos conditions particuli res dexercices :

Dans le cadre de ce poste vous b n ficierez d une r mun ration align e sur la grille de la Fonction Publique Hospitali re avec la stabilit et les avantages que cela implique.

Votre parcours en tant qu auxiliaire de pu riculture aidesoignant(e) ou toute exp rience significative dans l univers de la petite enfance sera pleinement reconnu et valoris qu il soit issu d un dipl me ou d un engagement de terrain.

L organisation du travail pens e sur un cycle de 6 semaines raison de 35 heures hebdomadaires offre une diversit de rythmes et de plages horaires (entre 6h30 et 23h) incluant certains weekends et jours f ri s. Cette flexibilit favorise la compl mentarit au sein des quipes et permet une pr sence continue aupr s des enfants.

Une disponibilit durant les mois de juillet et ao t 2025 est attendue p riode cl pour assurer la continuit des soins et maintenir un accueil de qualit . Enfin un permis B est requis afin de faciliter les d placements ventuels li s aux missions.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travailvie priv e :

T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien tre :

Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :

Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :

v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :

Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration : Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous aspirez jouer un r le cl dans la construction d un cocon o chaque enfant trouve s curit r confort et panouissement nous serions ravis de d couvrir votre parcours et vos talents. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

• D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o

D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Vous savez naviguer avec souplesse au sein d environnements mouvants, ajustant vos gestes, vos mots et votre posture aux besoins singuliers de chaque enfant comme aux exigences collectives du cadre professionnel. Votre rigueur n est pas seulement une m thode : c est une discipline int rieure, une attention au d tail qui assure s curit et continuit dans les soins, les transmissions et les relations. Votre nergie, toujours ma tris e, insuffle au quotidien un rythme vivant, structurant et porteur de joie. Vous savez faire preuve d une patience profonde, celle qui ne s puise pas, m me lorsque les motions d bordent ou que les journ es s allongent. Derri re votre pr sence discr te se cache un sens aigu de la responsabilit , une thique du silence qui prot ge la parole de l enfant comme celle des familles. Votre douceur n est pas fragilit , mais puissance tranquille. Elle est cette force tranquille qui apaise, s curise, met en confiance. cela s ajoute une sociabilit naturelle, fluide, qui vous permet de cr er sans effort des ponts entre les individus, entre les professionnels, entre les mondes parfois loign s des parents et des institutions. Vous avancez avec empathie, mais sans vous perdre : votre capacit prendre du recul vous permet d analyser les situations avec justesse, de r agir sans vous laisser submerger. Votre bienveillance n est jamais na ve : elle est fond e sur une posture professionnelle solide, sur une volont farouche d accompagner sans jamais juger, de guider sans imposer, d aimer sans poss der. Vos conditions particuli res d\'exercices : Dans le cadre de ce poste, vous b n ficierez d une r mun ration align e sur la grille de la Fonction Publique Hospitali re, avec la stabilit et les avantages que cela implique. Votre parcours en tant qu auxiliaire de pu riculture, aide-soignant(e), ou toute exp rience significative dans l univers de la petite enfance sera pleinement reconnu et valoris , qu il soit issu d un dipl me ou d un engagement de terrain. L organisation du travail, pens e sur un cycle de 6 semaines raison de 35 heures hebdomadaires, offre une diversit de rythmes et de plages horaires (entre 6h30 et 23h), incluant certains week-ends et jours f ri s. Cette flexibilit favorise la compl mentarit au sein des quipes et permet une pr sence continue aupr s des enfants. Une disponibilit durant les mois de juillet et ao t 2025 est attendue, p riode cl pour assurer la continuit des soins et maintenir un accueil de qualit . Enfin, un permis B est requis afin de faciliter les d placements ventuels li s aux missions.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1