Auxiliaire de puériculture Offres d'emploi - Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)
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Auxiliaire de puériculture • saint remy les chevreuse 78
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Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes.L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte….
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La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
Nous recherchons pour des crèches sur Vélizy-Vil...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi .Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Je m'inscris à partir du 26 janvier 2026.Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F / H).Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H / F.Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP).Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets.Chaque crèche es...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées.
Entreprise multi activités, IGESA gère un ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
Le Plessis-Robinson recrute ses futurs talents pour ses crèches municipales !.Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ?.Rej...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre client est un établissement à ST REMY LES CHEVREUSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture (H / F) diplômés, afin d'intervenir en crèche sur le secteur des Yvelines dans le cadre de missions intérim pouvant être de courtes ou de longues duré...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
The world of Early Childhood awaits you, join us.En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H / F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour prin...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Située dans les Yvelines, à proximité de Paris (16,5 km) et en bordure des Hauts-de-Seine, Viroflay (17 000 habitants) offre à sa population un cadre verdoyant avec ses 145 hectares de forêt, un pe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Vous cherchez une équipe soudée, passionnée, où la confiance, l’écoute et la coopération sont des valeurs concrètes au quotidien ?.
Chez nous, vous serez bien plus qu’un.Pourquoi rejoindre notre équ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Auxiliaire de puériculture (H / F).Crèche "Les Petits petits soleils" - VERSAILLES &n...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 heures
Et si on vous donnait enfin les moyens de prendre soin des tout-petits.Catégorie B - Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux – Filière médico-sociale.
Trappes, ce sont 1200 colla...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Et si on vous donnait enfin les moyens de prendre soin des tout-petits.Recrutement d’ fonctionnaire titulaire ou d’ de droit public.
Catégorie B – Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture terr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Mairie des UlisLes Ulis, Essonne, FRTemps plein
Auxiliaire de Puériculture H / F
Les Petites CanaillesGuyancourt, FranceTemps partiel +1
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Auxiliaire de Puériculture H / F
Les Petits Chaperons RougesSAINTCYR L'ECOLETemps plein
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Diplômé H / F
Force InterimVélizy-Villacoublay, FRTemporaire
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Auxiliaire puériculture (H / F)
Cabinet de recrutement ActivityChaville, FRTemporaire
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La Ville de Paris recrute des auxiliaires de puériculture (F / H)
Mairie de ParisMarnes-la-Coquette, Île-de-France, FRTemps plein
Auxiliaire de puériculture H / F
Hays MediasChâtenay-Malabry, Ile de France, FranceTemps plein +1
Auxiliaire de puériculture H / F
BabilouLe ChesnayTemps plein
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Auxiliaire de puériculture - (H / F )
IGESAVersailles, Yvelines, FranceTemporaire
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Auxiliaire de puériculture (H / F)
JOBPUBLICLe Plessis-Robinson, IDF, frTemps plein
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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F / H)
JBMSt Remy Les ChevreuseTemporaire
Auxiliaire de Puericulture (H / F)
Domino RHVersailles, FranceTemporaire
Auxiliaire de puériculture (h / f)
DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINEHauts-de-Seine, FRTemps plein
auxiliaire de puériculture
People & BabyVERSAILLESTemps plein
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE ou AIDE-AUXILIAIRE (H / F)
Commune de ViroflayViroflay, Île-de-France, FranceTemps plein +1
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Auxiliaire de puériculture en crèche H / F
Au Pays des Merveilles Crèche ParentaleSèvres, Île-de-France, FranceTemps plein +1
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Auxiliaire de puériculture - (H / F )
IgesaVersailles, FranceTemporaire
Auxiliaire de puériculture en EAJE
MAIRIE DE TRAPPESTrappes, FranceTemps plein
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Auxiliaire de puériculture en EAJE
Ville de TrappesTrappesTemps plein
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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Mairie des UlisLes Ulis, Essonne, FRIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteAccueil des enfants et parents en assurant la transition entre la famille et la structure Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants Prise en charge de l’hygiène corporelle des enfants Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté (se laver les mains et les dents), se vêtir et s’alimenter seul Prise en charge des besoins nutritionnels Gestion du temps de repos Prise en charge de la sécurité affective et physique des enfants Contribution à l’entretien de la structure Nettoyage du matériel de puériculture et éducatif Organisation et rangement de l’espace de jeux Accueil de la famille Échange et conseils aux parents sur la vie de la crèche de leur enfant et sur la vie de la structure Noter les pointages des présences journalières des enfants Transmission et informations concernant les enfants aux collègues et / ou à l’équipe de direction Planification de la journée en fonction des impératifs Réflexion commune sur le travail au quotidien Connaissances et savoir-faire requis Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d’hygiène, la diététique infantile, les signes d’alerte en pédiatrie, des rythmes de l’enfant Capacité à accueillir, à communiquer, à échanger, à adapter son langage, à écouter Capacité à écouter et observer dans la perspective de dépister les problèmes et les prévenir Capacité à observer dans la perspective d’en rendre compte aux parents Capacité à concevoir et à animer des séquences d’activité Capacité à encadrer des stagiaires Capacité à prendre des initiatives Capacité à travailler en équipe : partager son expérience, aide et soutien aux collègues Capacité de tenir compte des points de vue des autres Qualités personnelles Prise en compte des besoins de chaque enfant (de manière individualisée) et de sa famille Capacité à s’exprimer Capacité à s’adapter aux situations imprévues Se remettre en question, ouverture d’esprit, objectivité, maîtrise de soi Capacité à se perfectionner Créativité Tolérance, patience, dynamisme Savoir trouver la bonne distance avec l’enfant et sa famille Capacité à gérer les imprévus, à ajuster son comportement Qualité de la relation avec les familles Qualité de la relation avec les enfants Respect des règles de sécurité et d’hygiène Disponibilité (ajuster ses horaires en fonction des nécessités de service) Adhésion au travail pédagogique Secret professionnel Tenue vestimentaire pratique, confortable et propre (chaussures spécifiques à l’équipement) Diplôme auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, autres diplômes reconnus par le décret de juin 2010
Missions principales :
Accueillir l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective Contribuer à son éducation et à son éveil
Position dans la structure :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de son adjointe Et sous la responsabilité pédagogique de l’éducatrice de jeunes enfants
Relations :
- Avec les autres auxiliaires, les éducatrices et l’équipe d’entretien
- Enfants
- Parents
- Intervenants extérieurs c’est à dire médecin, services sociaux et médicaux lors de suivis particuliers, médiathèque, ludothèque, M.P.T, …
Détail des activités :
Enfants :
Parents :
Équipe :
Les auxiliaires de puériculture peuvent être amenées à travailler en complémentarité avec chaque professionnel de l’équipement, c’est à dire participer ou prendre en charge temporairement certaines tâches ne faisant pas (ou habituellement pas) partie du rôle propre de l’auxiliaire (par exemple mettre une machine de linge en marche).
Elles peuvent aussi être amenées à travailler sur un autre équipement de manière ponctuelle et à travailler avec d’autres collègues lors de regroupement des structures.
En structure d’accueil occasionnel, les auxiliaires de puériculture sont amenées à accueillir les familles, à les informer, à gérer le planning prévisionnel de réservation et à facturer les familles.
Compétences requises :
Critères de performance du poste :
Contraintes particulières :
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + adhésion au CNAS + participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé