Bafd Offres d'emploi - Chatres 77

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Directeur d'un accueil de loisirs (H / F)

cdg69Yvelines, FR

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Offre sponsorisée

Directeur d’Accueil de Loisirs et Périscolaire (H / F)

VILLE DE JOINVILLE LE PONTVal-de-Marne

Temps plein +1

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Directeur.trice Séjour H / F

UFCVCoubert, France, FR

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CHEF D'ANIMATION CLUBS FRAM - H / F - CDD 6 MOIS

Clic & TourÎle-de-France -

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Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Directeur d'un accueil de loisirs (H / F)

cdg69Yvelines, FR

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Animateur

Animateur principal de 2ème classe

Animateur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Diplôme(s) requis :

BPJEPS Loisirs tout public, BAFD ou diplôme équivalent
Attestation(s) de formation aux gestes de premiers secours ( PSC1)

Expérience requise :

Expérience confirmée dans le domaine de l'animation et l'encadrement d'une équipe.

Connaissances et compétences attendues :

Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs

Connaissance des besoins du développement de l'enfant

Connaissance du monde de l'animation socio-éducative

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Aptitude au management d'équipes

Maîtrise des normes rédactionnelles

Savoir-être :

Sens des responsabilités - Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives - Réactivité et dynamisme - Disponibilité - Force de proposition Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique des accueils de loisirs, votre rôle sera de construire et de proposer le projet pédagogique à destination de l'accueil de mineurs ; ce dernier s'intégrant dans le projet éducatif de territoire. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l'équipe d'animation. Vous identifierez et mobiliserez les partenaires internes et externes au service.

Missions principales :

Gestion pédagogique :

Elaboration du projet pédagogique de la structure

Accompagner l'équipe dans l'élaboration et la mise en place des projets menés avec les enfants

Etre garant du bon fonctionnement et de la pertinence des projets et du suivi des activités

Maîtriser les outils d'animation

Etre garant de la sécurité affective, physique et intellectuelle du public accueilli

Aider à la mise en place et au suivi de l'accueil des enfants à besoins spécifiques ou porteurs de handicap

Management :

Animer et encadrer une équipe d'animateurs, d'agents d'office et d'ATSEMS

Instaurer une dynamique d'équipe

Etre garant de la cohérence des missions de service public

Organiser le temps de travail des équipes

Participer à la formation des équipes

Assurer l'entretien professionnel annuel de chaque agent

Gestion administrative :

Assurer la gestion des plannings des personnels mais également des pointages de présence

Effectuer la remontée quotidienne des éléments de fréquentation et des problématiques de fonctionnement

Rédiger des documents internes types rapports, comptes rendus de réunions, fiches d'incident...

Assurer le suivi budgétaire

Assurer les conditions de sécurité au quotidien

Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Participer à l'élaboration des demandes d'investissement Profils recherchés Diplôme(s) requis :

BPJEPS Loisirs tout public, BAFD ou diplôme équivalent

Attestation(s) de formation aux gestes de premiers secours ( PSC1)

Expérience requise :

Expérience confirmée dans le domaine de l'animation et l'encadrement d'une équipe.

Connaissances et compétences attendues :

Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs

Connaissance des besoins du développement de l'enfant

Connaissance du monde de l'animation socio-éducative

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Aptitude au management d'équipes

Maîtrise des normes rédactionnelles

Savoir-être :

Sens des responsabilités - Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives - Réactivité et dynamisme - Disponibilité - Force de proposition