Cabinet m%C3%A9dical Offres d'emploi - Charleville-Mézières (08)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Le descriptif de poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée et prestigieuse, située dans le département des Ardennes et en région Grand Est, un Médecin Gériatre Coordinateur - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.

• Présentation des missions principales :
• L'organisation et la gestion :
• Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la Clinique et participer aux autres volets du projet d'Etablissement ;
• Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des Médecins ;
• Organiser l'admission des patient(e)s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
• Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le(la) responsable DIM aux études de suivi d'activités ;
• Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé (Kinésithérapeute, Infirmier, Ergothérapeute, Diététicienne, Neuropsychologue) ;
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
• La coordination et le relationnel :
• Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'Etablissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament) ;
• Assurer un relationnel avec les correspondant(e)s (Médecins spécialistes, Services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;
• La gestion des ressources humaines et des compétences :
• Manager l'équipe médicale ;
• Participer aux actions d'information et / ou de formation ;
• Animer l'équipe médicale et veiller aux respects des bonnes pratiques de la part des collaborateurs ;
• La démarche qualité :
• Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques ;
• Etre le référent(e) d'une démarche éthique, déontologique et scientifique.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Soins : Médicaux et de Réadaptation polyvalente et gériatrique ;
• Poste en CDI, en coordination à 0.3 ETP et en Gériatrie à 0,7 ETP.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : Convention Collective FHP.

De nombreux avantages conventionnels.

Profil recherché :

La qualification et l'expérience requises :

Les qualités professionnelles requises :

Vous vous positionnez comme un leader. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.

Nous attendons votre candidature.