Cadre Offres d'emploi - Châteauneuf (42)
CADRE DE PMI F / H
cdg69Yonne, FR- Offre sponsorisée
Travailleur social protection de l'enfance
Département du Territoire de BelfortTerritoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, FranceALTERNANCE - Maçon VRD H / F
NGEBesançon, 25 - Doubs, FranceCDI I 39 I Psychologue (F / H)
La Vie au Grand Air | Priorité EnfanceJura, FRPROSPECTEUR FONCIER F / H
ENERGIETEAMBourgogne-Franche-Comté, FR- Offre sponsorisée
Cadre de Bloc Opératoire - Haite-Saône 70 - CDI - Temps Plein H / F
PHI-RHHaute-Saône, , , FRTECHNICO-COMMERCIAL NUTRITION ANIMALE H / F
HORIZON JOBBesançon, 25 - Doubs, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Vendeur comptoir de matériels et équipements H / F
ManpowerPouilly-en-Auxois, France- Offre sponsorisée
Assistant(e) Manager BTS MCO en alternance
PigierBeaune et Pouilly en Auxois, FRConseiller en entretien et travaux en assainissement non collectif H / F
COMMUNAUTÉ URBAINE CREUSOT MONTCEAUSaône-et-Loire, FRTechnicien Multitechnique Itinérant Besançon(H / F)
Emalec GroupeBesançon, 25 - Doubs, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Directeur de la Performance H / F
La Gazette des communesFrance, Bourgogne-Franche-Comté, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Vendeur comptoir de matériels et équipements dans le bois à Pouilly En Auxois 21320 (H / F)
MANPOWER FRANCEPouilly-en-Auxois, Cote-d'Or, France- Offre sponsorisée
Conseiller en Gestion de Patrimoine H / F
Groupama Rhône Alpes AuvergneNièvre, , , FRAgent de maintenance H / F
Groupe VYVYonne , FRComptable public - Responsable du service de publicité foncière et d'enregistrement de l'Yonne H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueYonne, FRConseiller Agro-Ressource en eau H / F
CHAMBRE INTERDÉP. D'AGRICULTURE ...Territoire-de-Belfort, FROpérateur de production H / F
ElisYonneAssistant Comptable (H / F)
HARRY HOPEBesançon, 25 - Doubs, FranceCADRE DE PMI F / H
cdg69Yonne, FRDétails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Dans le respect de la législation en vigueur et des actions volontaristes du Conseil Départemental de l'Yonne, le Cadre de PMI
- organise et anime les activités de l’équipe de PMI, sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais, en lien avec le responsable de l'UTS
- participe au déploiement d’actions de prévention sur le territoire de l’Avallonnais
- organise et réalise l’action précoce à la maternité du centre hospitalier d’Auxerre Missions / conditions d'exercice Animer et piloter l’équipe de PMI sur l’Unité Territoriale de l’Avallonnais
- Déployer les actions prioritaires, animer les réunions d’équipe, assurer le conseil technique des infirmières puéricultrices et de la sage-femme en lien avec le médecin
- Valider la pertinence des actions menées auprès des familles par l’équipe de PMI (commissions de PMI, validation des projets pour l’enfant)
- Encadrer hiérarchiquement l’infirmière et la puéricultrice, et fonctionnellement la sage-femme, suivre et contrôler l’activité des agents, repérer et réguler les conflits, gérer les congés et l’articulation des plannings de présence, donner un avis sur les demandes de formation
- Évaluer annuellement l’infirmière et la puéricultrice / Échanger avec le médecin pour l’évaluation de la sage femme
- Solliciter le médecin pour les situations demandant un éclairage médical
- Assister aux réunions de l’UTS, aux réunions de cadres de l’UTS , aux réunions départementales de régulation de la DPMI
- Gérer les budgets d’aides pré et post natales sur ce secteur
- Participer à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Territoriale (enfance en risque de danger)
- Participer en écoles maternelles aux équipes éducatives pour l'intégration des enfants en situations de handicap, porteurs de pathologie chronique et / ou rencontrant des difficultés d'apprentissage
- Représenter la DPMI auprès des partenaires en territoire pour le domaine paramédical
- Participer aux groupes de travail de la CTG sur la thématique de la parentalité
- Participer aux groupes de travail de l’équipe départementale de PMI
- Collecter sur son territoire les données d’activité des professionnelles de PMI
- Piloter localement le dispositif d’agrément des assistantes maternelles
- Participer à la suppléance départementale de l'encadrement PMI
Développer un travail de partenariat entre le service de la maternité et le service de PMI, en faveur des mères et des enfants en post-natal précoce
Le personnel de la maternité (sages-femmes cadres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture)
Les professionnelles de la PMI des secteurs (infirmières / puéricultrices, cadres, médecins)
Les partenaires du dispositif PRADO (agent CPAM, sages-femmes libérales)
Participer au déploiement d’actions de prévention : consultations de puériculture, actions collectives
La consultation de l’infirmière / puéricultrice est un outil de prévention majeur pour un meilleur dépistage et repérage de difficultés éventuelles.
Infirmière Puéricultrice diplômée d’État
Expérience souhaitée dans le management et la conduite de projet