Cadre • cormeilles en parisis 95
Directement rattaché(e) à la Directrice des soins, vos principales missions :.La gestion et l’organisation des soins : Mettre en œuvre, contrôler, anticiper et réajuster le projet de soins de votre... Voir plus
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Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 s... Voir plus
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Descriptif du poste
Directement rattaché(e) à la Directrice des soins, vos principales missions :
-La gestion et l’organisation des soins : Mettre en œuvre, contrôler, anticiper et réajuster le projet de soins de votre service, en cohérence avec le projet d’établissement. Vous êtes responsable de la qualité de la sécurité des soins.
– Le management et la gestion des équipes soignantes : encadrer et animer une équipe, participer au recrutement, réaliser les entretiens d’évaluation et professionnel, intégrer les nouveaux personnels, accompagner les stagiaires…
– La gestion du matériel, locaux et dispositifs médicaux : organiser en collaboration avec le bio médical et les services techniques la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative des dispositifs de votre service, définir avec le service achat et la pharmacie les besoins en consommables et médicaments.
– La qualité et la gestion des risques : responsable de l’amélioration de l’organisation des pratiques au sein de votre service, mettre en place des indicateurs et les suivre, organiser des évaluations avec l’aide méthodologique du service qualité., participer à l’analyse des événements indésirables et mettre en œuvre les actions correctives…
– gestion des lits, entrées et sorties des patients en lien avec les secrétaires des chirurgiens, gestion des blocs ne lien avec les autres cadres de la clinique
Cette liste de missions est non exhaustive.
Profil recherché
Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent requis, avec une expérience significative en management d’équipe, idéalement en chirurgie. Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes autour d’un projet de soins de qualité. Excellentes compétences en coordination, gestion des priorités et conduite du changement. Maîtrise des démarches qualité, de la gestion des risques et des organisations hospitalières. Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de décision. Rigueur, réactivité et aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les fonctions supports.
Rejoignez-nous !
Adressez votre CV à recrutementap@clinique-a-pare.fr.
À propos du Groupe Hospitalier Ambroise Paré – Hartmann
Le Groupe Hospitalier Ambroise Paré-Hartmann est un établissement de santé privé de référence situé à Neuilly-sur-Seine, aux portes de Paris. Fort de plus de 500 collaborateurs et praticiens, il réunit deux cliniques reconnues pour l’excellence de leur prise en charge et la qualité des soins dispensés aux patients.
Doté d’un plateau technique moderne et performant, le groupe intervient dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, notamment en imagerie médicale, chirurgie, médecine, urgences, cancérologie et soins de support.
Rejoindre le Groupe Hospitalier Ambroise Paré-Hartmann, c’est intégrer un établissement à taille humaine où l’expertise, l’innovation et la bienveillance sont au cœur des pratiques professionnelles. Nous accordons une attention particulière à l’accompagnement de nos collaborateurs, à leur montée en compétences et à leur qualité de vie au travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un établissement reconnu pour la qualité de ses soins.
– Un environnement de travail moderne et innovant.
– Des équipes pluridisciplinaires engagées et bienveillantes.
– Des opportunités de formation et de développement professionnel.
– Une localisation privilégiée à Neuilly-sur-Seine, facilement accessible en transports.
