Cadre Offres d'emploi - Le Blanc-Mesnil (93)

Nous recherchons pour noter client, une clinique SMR (Appareil locomoteur, Système nerveux, Gériatrie, Digestif, Endocrinologie, Diabétologie et Nutrition, Polyvalents et Covid Long.), un Cadre de rééducation en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.

• Encadrement et supervision des rééducateurs (environ 50% du temps) : Organiser et coordonner les soins de rééducation. Animer les équipes pluridisciplinaires de rééducation. Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect des règles éthiques et de déontologie professionnelle. Participer aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier.
• Prise en charge des patients (environ 50% du temps) : Assurer la prise en charge des patients hospitalisés et de leur entourage. Contribuer à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation.
• Formation et accompagnement des équipes de rééducation : Organiser et assurer le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières. Développer les compétences des rééducateurs par des formations continues et des ateliers pratiques.
• Optimisation du codage PMSI : Veiller à l'exactitude et à la qualité du codage PMSI pour optimiser les ressources et les financements. Collaborer avec les équipes administratives pour améliorer les processus de codage.
• Développement des activités d'hospitalisation de jour : Promouvoir et développer les activités d'hospitalisation de jour pour répondre aux besoins des patients. Mettre en place des protocoles et des programmes spécifiques pour l'hospitalisation de jour.
• Fidélisation et motivation de l'équipe : Créer un environnement de travail positif et motivant pour les rééducateurs. Mettre en place des initiatives pour fidéliser l'équipe et améliorer la satisfaction au travail.
• Diplômes et formations : Diplôme d'État dans une filière de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, etc.). Diplôme de cadre de santé ou équivalent.
• Expérience professionnelle : Expérience significative en tant que rééducateur dans un environnement hospitalier ou clinique. Expérience préalable en gestion d'équipe et en encadrement de personnel.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de rééducation et des protocoles de soins. Connaissance approfondie du codage PMSI et des systèmes de gestion hospitalière.
• Compétences managériales : Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe pluridisciplinaire. Aptitude à la gestion de projets et à la mise en place de programmes de formation continue.
• Qualités personnelles : Sens de l'autorité et de la délégation. Excellentes compétences en communication et en diplomatie. Capacité à motiver et fidéliser une équipe.