Cadre Offres d'emploi - Amaury 78
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CADRE SOCIO-EDUCATIF
Centre Hospitalier Sud FrancilienCorbeil-EssonnesCadre de santé
maison medicale notre dame du lacRueil-Malmaison, Île-de-France, FranceCadre Comptable & Administratif
Petits Frères des Pauvres – Association de Gestion des EtablissementsParis, 75011 Paris, FR- Offre sponsorisée
Cadre de Santé Infirmier
VYV 3Paris, France- Offre sponsorisée
Cadre de Santé - H / F
Domino RHParis, France- Offre sponsorisée
Cadre RH
KARA Travail Temporaire & Placement - KARA FormationParis, Île-de-France, FranceCadre administratif
Ehpad Voisins-le-BretonneuxVoisins-le-BretonneuxCadre infirmier
MGENRueil-MalmaisonCADRE DE REEDUCATION
UGECAM ILE-DE-FRANCECOUBERT- Offre sponsorisée
Cadre de santé
AntenorEssonne, Île-de-France, FranceCadre de Santé - H / F
Domino RH Care MedicareColombes, 92 - Hauts-de-Seine, France- Offre sponsorisée
Cadre financier développement H / F
Association Entraide UnionCachan, Île-de-France, FranceCadre comptable
humanessenceParis, France- Offre sponsorisée
CADRE COMMERCIAL
LOGPARTNERVémars, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Cadre de santé
ABIL RessourcesParis, France- Offre sponsorisée
Cadre de santé EHPAD
Maison de retraite intercommunaleFontenay-sous-BoisCADRE-COMPTABLE
Amicale du NidSeine-Saint-DenisInfirmier cadre (h / f)
DomusViMeudon, FranceCADRE SOCIO-EDUCATIF
Centre Hospitalier Sud FrancilienCorbeil-Essonnes- Temps plein
Fonction : Responsable service socialGrade : Cadre socio-éducatifPosition de la structure : - Liaisons hiérarchiques : Directeur du CHSFDirecteur des Finances - Liaisons fonctionnelles : Personnel médical Cadre de santé et personnel soignant des unités cliniques Personnels des services administratifs Partenaires externes (établissements de soins de suite et de réadaptation, les services sociaux, les établissements médico-sociaux, les associations tutélaires, la CPAM , la MDPH, l'ARS ) (D'une manière générale, toutes les personnes en interne ou en externe intervenant dans la prise en charge médico-sociale du patient)Présentation du Service social MCO-SSR du CHSF et du CHA : Les équipes de service social sont sur la responsabilité hiérarchique du Directeur des Finances et se compose de : 1 cadre socio-éducatif CHSF : 15 assistants de service social , 4 secrétaires CHA : 5 assistantes de service social , ½ temps secrétaire MISSIONS DU POSTEMissions générales : Encadrement hiérarchique (organisation, gestion, encadrement et animation des équipes de service social MCO / SSR du CHSF et du CHA Activités : Assurer un conseil technique et une expertise auprès de l'équipe socialeAssurer l'accompagnement des nouveaux agents dans l'appropriation de la méthodologie de travail propre au service social hospitalierAnimer les réunions d'équipeVeillez à la circulation de l'information au sein de l'équipe Assurer le recrutement du personnel en lien avec le directeur des finances et la DRH Prévoir les moyens indispensables au bon fonctionnement des équipes Veiller à la continuité du service social, élaborer les plannings Evaluer les personnels et leur activitéRecenser les besoins de formation du personnelParticiper à l'élaboration du plan de formation du service social Favoriser les relations avec les équipes pluridisciplinaires Participer à la fluidification du parcours patient Valider les écrits professionnels, particulièrement ceux en lien avec les signalements de personnes vulnérables et les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfanceVeiller à la traçabilité des suivis dans le volet social du dossier patient Rédiger le rapport d'activité du service social Participation aux projets de l'établissement : Participer aux groupes de travail permettant l'amélioration de la prise en charge du patient.S'inscrire dans une démarche collaborative avec l'ensemble des services internes de l'établissement et des partenaires extra-hospitaliers Participer à la cellule de gestion des situations complexesRéférente structure trajectoire PRE-REQUISDiplôme indispensable : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Avoir le grade de cadre socio-éducatif ou être titulaire du CAFERUIS Compétences requises : Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité)Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluationCapacité d'organisation, d'anticipation et de coordination Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe Esprit d'initiative et réactivitéQualité d'accueil, d'écoute et de synthèseRigueur Sens de l'équité, de l'écoute et du respectSens des responsabilitésLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.