Cadre • saint laurent de mure 69
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Quelles missions ?
Responsabilités principales
Le Cadre de santé exerce sa fonction en liaison et en collaboration avec le médecin de l'unité, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé et du médecin Chef, dans le respect de la politique générale de l'établissement et de la Direction des Soins
Il est plus particulièrement chargé d'organiser l'activité paramédicale des unités dont il est responsable, d'animer et coordonner les équipes, en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation et des organisations
Responsabilités spécifiques
Coordonner le projet de soins avec le médecin des unités :
Contribuer à l'élaboration et la coordination du projet de soins de l'unité en liaison avec le responsable médical et avec l'ensemble des intervenants de l'équipe
Collaborer à l'organisation des inter-secteurs de pédopsychiatrie
Organiser et planifier les soins quotidiens aux enfants et adolescents, les diverses rencontres les concernant, ainsi que les activités externes à l'unité
Animer et coordonner l'élaboration des projets de soins de patients, l'évaluation et l'ajustement de ceux-ci par l'équipe pluriprofessionnelle
Veiller à la traçabilité des éléments de la prise en soins dans le dossier du patient informatisé
Participer activement aux réunions cliniques et aux groupes de travail transversaux institutionnels
Accompagner les familles des enfants dans les soins proposés
Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel et des stagiaires :
Mettre en oeuvre l'évaluation régulière des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles
Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
S'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité dans toutes les dimensions du management et exercer un contrôle de la qualité et de la sécurité des soins
Faciliter la communication entre les différents acteurs : enfants, parents, soignants, partenaires internes ou externes
Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement
Dans le cadre de la gestion économique :
Optimiser l'utilisation des ressources et des moyens
Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées avec rigueur
Veiller à la bonne utilisation des moyens alloués au transport des enfants
Assurer un suivi des activités et des indicateurs mensuels
Réaliser un bilan d'activités annuel
Quelle formation / diplôme ?
Pré-requis :
Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence
Maîtrise des outils informatiques pack office
Capacité à gérer les conflits
Capacité à rendre compte
Disponibilité et engagement institutionnel
Capacité à se positionner en tant qu'encadrant
Permis de conduire B - Déplacements possibles
Réalise des gardes et astreintes (2 à 3 fois /an, en semaine, JF et week-end)
Renseignements complémentaires :
Type de contrat : CDI temps plein - Poste 38h/semaine - RTT
Date de démarrage : Juillet
Secteur : Pédopsychiatrie Secteur I12
Activités : un CMP généraliste (2-18 ans) et un CATTG à Mions et St Priest
Rémunération : selon la convention collective 51 (avec reprise de l'ancienneté)
De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, participation transport, CSE...
Lieu de travail : sur le territoire de Mions et St Priest
