Cadre sant%C3%A9 Offres d'emploi - Poitiers (86)
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Cadre sant%C3%A9 • poitiers 86
Cadre de coordination régionale CIRDA H / F
CHU de PoitiersPoitiers, Nouvelle-Aquitaine, FRConducteur de travaux électricité réhabilitation - Poitiers H / F
FauchéPoitiers, France- Nouvelle offre
Projeteur EXE / SYNTHESE H / F
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GROUPE RESTALLIANCESmarves, FranceAVOCAT PENALISTE / DROIT DES AFFAIRES (H / F)
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Cadre hospitalier (H / F)
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Chargé de Projet en Promotion de la Santé H / F
Centre Hospitalier de PoitiersPoitiers, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
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SNCFPoitiers, VienneVendeurs (f / h) - CDI 25h / CDD 35h - Poitiers
H&M GroupPoitiers, Vienne, FranceCadre de coordination régionale CIRDA H / F
CHU de PoitiersPoitiers, Nouvelle-Aquitaine, FR- Temps plein
- Temporaire
Cadre de coordination régionale de la CIRDA H / F
Direction des affaires juridiques
CDD de 12 mois renouvelable
Temps plein
Dès que possible
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
Le CHU renforce sa coordination régionale dans le cadre du dispositif CIRDA (cellule d'infromation et de recueil des directrives anticipées) et recrute un cadre de coordination.
- Missions générales
- Construire une boite à outils répertoriant l’ensemble des supports d’information et de formation relatifs aux directives anticipées.
- Définir la stratégie de déploiement territorial de la CIRDA sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine.
- Définir les missions des futurs référents locaux et organiser leur sélection.
- Former ces référents et encadrer leurs actions.
- Faire du lien entre les référents locaux afin de permettre un partage d’expérience et politique uniforme de développement des directives anticipées sur la Nouvelle Aquitaine.
- Promouvoir les actions de la CIRDA régionale.
- Encadrer fonctionnellement le référent de la CIRDA du département de la Vienne.
- Réaliser une veille régulière sur l’évolution du droit et des pratiques concernant le domaine de la fin de vie.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDD de 12 mois reconductible dans la limite de 36 mois
- Grade d’attaché d’administration hospitalier (catégorie A, statut cadre)
- Rémunération indiciaire (grille) : de 28K€ à 34K€ (indicatif sur une première expérience avérée jusqu’à une expérience de 10 ans sur des fonctions similaires)
- Quotité de temps de travail
Temps plein
III. Profil recherché
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail .
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BLOMMAERT, directrice des affaires juridiques, par téléphone au 05.49.44.43.47
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http : / / www.chu-poitiers.fr / le-chu-recrute / ] est le 27 juillet 2025
Ref : C110O91614