Carrière Offres d'emploi - Boulogne-Billancourt (92)
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Carrière • boulogne billancourt 92
Dernière mise à jour : il y a 10 jours
CHARGE •E CARRIERE-PAIE CATEGORIE A-ASSITANT INGENIEUR BAPJ– EMPLOI TYPE : J3D45–GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES.L'environnement professionnel : .
L’Ined a pour mission de mener des recherches sur...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !.N...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Environnement et contexte de travail.Notre établissement fait partie de l'Université PSL.Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la créat...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Ville de Stains, commune dynamique de Seine-Saint-Denis, engagée pour un service public de qualité, recrute un(e).Mettre en œuvre les décisions relatives à la carrière des agents.Elaborer les at...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants).À l'...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Direction des Ressources Humaine -> .Pôle Développement et Carrière.Estelle BERRITELLA ou Caroline SAGOT -> .Votre mission sera d’assister les conseillers carrière dans l’accompagnement de la politiq...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire Carrière Paie (H / F).Direction des Ressources Humaines / Secteur Gestion administrative .Gestionnaire Carrière Paie (H / F).
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, service carrière-paie, vous serez sous la responsabilité de la Responsable de service.
Au sein d'une équipe 4 gestionnaires, vos missions s'articuler...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Membre du Groupe IONIS SupBiotech créée en 2004 est lécole dingénieurs postbac qui résonne dans le domaine des biotechnologies.
Nos diplômés intègrent le monde professionnel avec de solides compéten...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent •e •s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire.
Notre mission est de leur offrir le...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Et si on participait ensemble à l’éveil et à l’épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l’apprentissage au quotidien, où l’enfant est a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Contexte du recrutement et définition de poste.A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France.Territoire...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > .Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur.
Rédacteur principal de 2ème classe.Rédacteur principal de 1ère class...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description de la collectivité : .Deuxième ville des Yvelines avec 53 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 au...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
L’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Paris (ENSCP / Chimie ParisTech) est un établissement-composante de l’Université de Paris Sciences et Lettres (PSL).
L’établissement est un EPSCP placé sous l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Au sein de la DGDRHO, le pôle administration RH enseignants-chercheurs est composé de trois départements : le département de gestion Enseignants-Chercheurs du site Grands-Moulins, le département de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire paie et carrière F / H.L’hôpital rassemble près de 2200 professionnels – sans compter les médecins qui relèvent d’une autre direction – issus de divers horizons : on décompte plus de 200...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
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Chargé.e carrière et paie
Ined - Institut national d'études démographiquesAubervilliers, Île-de-France, FranceTemporaire
MECANICIEN POIDS LOURD (Carrière sous Poissy)H / F
ID Search ArcadeCarrières-sous-Poissy, 78 - Yvelines, FranceCDI +1
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Gestionnaire Carrière F / H (F / H)
École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSLParis, FRTemps plein
Gestionnaire carrière paie h / f
Mairie de StainsStains, Île-de-France, FranceTemps plein
Quick Apply
Gestionnaire carrière paye (F / H)
Mairie de ColombesColombes, FranceTemps plein
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Assistant-e Conseiller Carrière
MBwayParis - 75010, FRTemps plein
Gestionnaire Carrière Paie (H / F)
Mairie AcheresAchères, FranceTemps plein
Gestionnaire carrière-paie (H / F)
Ville de DrancyMairie de DrancyTemps plein
Responsable de l'Accompagnement de Carrière (Professionnalisation) FH
SupbiotechVillejuif, Val-de-Marne, FranceTemporaire
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UN •E ASSISTANT •E DE GESTION CARRIÈRE ET RÉMUNÉRATION
Conseil départemental de la Seine-Saint-DenisBobigny, Île-de-France, FranceTemps plein
Garde d'enfants H / F à CARRIERE SUR SEINE
O2Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France, FranceTemps partiel +1
Gestionnaire carrière et paie H / F
Mairie d'ArgenteuilArgenteuil, FRTemps plein +1
Gestionnaire Carrière Paie (h / f)
cdg69Hauts-de-Seine, FRTemps plein
Gestionnaire carrière-paie (H / F)
VILLE DE SARTROUVILLESartrouville, FRTemporaire
ASSISTANT CARRIERE REMUNERATION h / f
Ville d'Ivry-sur-SeineIvry-sur-Seine, Île-de-France, FranceTélétravail
Temps plein
Quick Apply
Alternance - Gestionnaire Carrière (RH) F / H
Université PSLParis, FranceTemps plein
Quick Apply
Gestionnaire RH carrière paie
Université Paris DescartesPARIS , FRTemps partiel
Gestionnaire paie et carrière F / H
APHPParis 19Temps partiel +1
Gestionnaire paie et carrière des Enseignants-Chercheurs (F / H)
ECOLE POLYTECHNIQUEPalaiseau, FRTemps partiel +2
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Chargé.e carrière et paie
Ined - Institut national d'études démographiquesAubervilliers, Île-de-France, FranceIl y a 20 jours
Type de contrat
- Temporaire
Description de postes de l’établissement. Il compte 12 personnes : 1 chef fe de service, et 1 adjoint e au che.fe de service, 1 chargé.e développement RH notamment de la formation, 1 responsable du recrutement, des concours et l’organisation des promotions et avancements, 1 gestionnaire recrutement concours et promotions et avancements, 1 assistant.e en charge du recrutement, 1 administrateur fonctionnel SIRH, 1 responsable carrière et paie et 3 gestionnaires carrière et paie et un.e chargé.e d'appui à la qualité de vie et des conditions de travail et à l'action sociale Gérer de manière intégrée la carrière et la paie des agents : du recrutement au départ de l’agent conformément à la réglementation Piloter le processus de la paie avec le service budgétaire et l’agence comptable Recruter et organiser les concours Conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnel : formation, mobilité, promotion etc. Conseiller et accompagner les encadrants dans leur fonction managériale Gérer les emplois, effectifs et compétences Participer au dialogue avec l’association de l'action sociale et les représentants du personnel élus Garantir un système d'information RH fiable et accessible et assurer son administration fonctionnelle en lien avec le Service informatique et des systèmes d’information (SISI) Répondre aux enquêtes et établir le rapport social unique Suivre et gérer les carrières des agents de votre portefeuille (fonctionnaires, contractuels, vacataires) Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des agents de votre portefeuille Recueillir les éléments de paie, les saisir dans le système d’information RH intégré (SIRH), contrôler les paies de votre portefeuille Informer et conseiller les services en matière de gestion ressources humaines et notamment les solliciter lorsque des contrats arrivent à échéance Rédiger des courriers administratifs Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle Alimenter et actualiser les bases de données Suivre et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires Connaissance de la gestion des ressources humaines Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur de la recherche publique Gestion de la carrière des agents d’un EPST et rédaction des actes administratifs Paie des agents d’un EPST : réglementation, saisie, contrôle, cotisations, CIR, DSN Travailler en équipe Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée dans le respect du cadre juridique et dans un planning contraint (calendrier de la paye) Utiliser le logiciel Astre RH (Nex publica / ex Inetum) Communiquer et faire preuve de pédagogie Rédiger et superviser la rédaction de rapports, documents, actes de gestion et courriers à destination des agents Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) Savoir rendre compte Planifier et prioriser les activités et respecter les délais / échéances Rigueur / Fiabilité / organisation Sens de la confidentialité Sens relationnel auprès d’un public très varié Sens de l’analyse et de la synthèse Réactivité Poste de catégorie B dans la fonction publique d’État. Ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de droit public de trois ans) Jusqu’à 42 jours de repos (32 jours de congés annuels + 10 ARTT pour un cycle horaire de 37h55 hebdomadaires) Prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport en commun et prise en charge partielle de la complémentaire santé. Restauration inter entreprise sur place. Rémunération selon profil et expérience à partir de 2281€ Sélection du CV Entretien Technique Entretien RH E CARRIERE-PAIE CATEGORIE A-ASSITANT INGENIEUR BAPJ– EMPLOI TYPE : J3D45–GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
CHARGE
- E CARRIERE-PAIE CATEGORIE A-ASSITANT INGENIEUR BAPJ– EMPLOI TYPE : J3D45–GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
L'environnement professionnel :
L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.
CONTEXTE ET PRESENTATION DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Au sein du secrétariat général, le service des ressources humaines (SRH) met en œuvre la politique définie par la direction de l’établissement en matière de ressources humaines. Il assure la gestion des ressources humaines de l’ensemble des personnels de l’Ined et intervient à tous les stades de la vie professionnelle des agent
Missions :
Sous les responsabilités hiérarchiques du chef.fe du service des ressources humaines et de son adjoint.e et de la / du responsable carrière et paie, vous êtes responsable d’un portefeuille en gestion carrière et paie d’une centaine d’agents : fonctionnaires et contractuels, filière chercheur et filière ITA.
ACTIVITES PRINCIPALES
En l’absence de la / du responsable carrière et paie, vous pouvez être amenée à contrôler l’ensemble des paies du mois (éléments justificatifs et bulletins de paie) puis à transmettre la paie à l’agence comptable et en fin de mois. Vous êtes amené.e à réaliser les opérations de fin de paie : DSN, CIR, clôture de paie. Au sein du service de ressources humaines, vous êtes réferent.e pour tout ce qui est lié à la gestion du chômage à l’Ined.
Votre profil :
COMPETENCES PRINCIPALES CONNAISSANCES :
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
Titulaire d’un bac+3, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience,
Éléments RH :
ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae.
Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
Envoyez votre candidature dès maintenant !
CHARGE
Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : Dès que possible | Rémunération : à partir de 2281€| Niveau d’études : Bac+3| Expérience 3 à 5 ans