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Casse auto Offres d'emploi - Coutances 50

Dernière mise à jour : il y a 5 jours
Assistant(e) de Service Social - CHC (H / F)

Assistant(e) de Service Social - CHC (H / F)

CH SAINT LO - COUTANCESCoutances, Normandie, FR
Temps plein + 3
Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
SOUDEURS (H / F)

SOUDEURS (H / F)

Groupe CRITManche, FR
Intérim
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Vendeur en Alternance H / F

Vendeur en Alternance H / F

Groupement MousquetairesCOUTANCES, NORMANDIE, France
1767 EUR par mois
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
  • Offre sponsorisée
VENDEUR EN ALTERNANCE (H / F)

VENDEUR EN ALTERNANCE (H / F)

RoadyCoutances, Normandie, France
Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Mécanicien service rapide H / F

Mécanicien service rapide H / F

MaryCoutances
CDI
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordonnateur des régies de collecte des déchets de Sourdeval et de Saint-Hilaire-du-Harcouët (h / f)

Coordonnateur des régies de collecte des déchets de Sourdeval et de Saint-Hilaire-du-Harcouët (h / f)

cdg69Manche, FR
Emploi temporaire
Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
VENDEUR AUTOMOBILE BTOB H / F

VENDEUR AUTOMOBILE BTOB H / F

Auto ConsultantNormandie
CDI
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Métallier soudeur H / F

Métallier soudeur H / F

ETRE EmploiCoutances
12 EUR–14 EUR par heure
CDI
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Chauffeur Porteur Funéraire Intermittent - Coutances H / F

Chauffeur Porteur Funéraire Intermittent - Coutances H / F

Groupe OGFCOUTANCES, NORMANDIE, France
Permanent + 1
Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
  • Offre sponsorisée
opérateur débit polyvalent F / H

opérateur débit polyvalent F / H

NORMAN 50 - ST HILAIRE DU HARCOUETSavigny-le-Vieux, Manche, France
Temporaire
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Dessinateur Etudes Mécaniques F / H

Dessinateur Etudes Mécaniques F / H

FramatomeManche
20000 EUR– 25000 EUR par an
CDI
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Agent de fabrication (H / F / D)

Agent de fabrication (H / F / D)

Samsic EmploiMarigny-Le-Lozon
11.65 EUR par heure
Interim
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Mécanicien auto (H / F)

Mécanicien auto (H / F)

RandstadCoutances, Normandie, France
Temporaire + 1
Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Assistant(e) de Service Social - CHC (H / F)

Assistant(e) de Service Social - CHC (H / F)

CH SAINT LO - COUTANCESCoutances, Normandie, FR
Il y a 17 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
  • Permanent
  • Temps partiel
Description de poste

Nature du poste recherché

Le Centre Hospitalier de Coutances recherche actuellement un(e) assistant(e) de service social à temps plein en CDI pour intégrer l’équipe du service social composée de 3 assistantes sociales et 1 secrétaire à temps partiel.

Les secteurs d’activité sont divers et à orientation principalement gériatrique  : les EHPAD, le SSR, les services de Médecine et de Court séjour gériatrique, les Urgences. La participation aux différents staffs, le travail pluridisciplinaire (médecin, AS, IDE, ergothérapeute, kinésithérapeute, enseignant APA, cadre de santé) permettent une prise en charge globale et concertée facilitant la préparation de la sortie des patients.

Chaque professionnel(le) est responsable de secteurs d’activité définis. Un auto remplacement est mis en place sur les congés.

Qualifications

  • Diplôme d'Etat d’Assistant de Service Social (présenter les justificatifs)

Temps de travail

  • Base 35h (7H30 / JOUR, 14 RTT)
  • Missions principales

  • Accueil des usagers (patient et / ou son entourage) susceptibles d’avoir recours au service social
  • Tenue d’entretien (patient et / ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie
  • Transmission d’informations claires et précises au patient et / ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation
  • Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l’état de santé, le handicap, l’état de dépendance du patient  : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d’hébergement temporaire (ex  : SSR) ou définitive (ex  : EHPAD)
  • Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient / de l’entourage et de l’établissement par une médiation globale et concertée
  • Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l’équipe soignante
  • Initiation de démarches favorisant l’accès aux prestations et avantages sociaux, l’accès aux soins
  • Ecoute et soutien du patient et / ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées
  • Transmission des informations nécessaires à la prise de relai des partenaires extérieurs
  • Savoir-faire requis

    Epouser les valeurs décrites dans le projet d’établissement  : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l’intérêt général, recherche d’efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour !

    La fonction d’assistant(e) de service social fait l’objet d’une attente très forte en termes d’excellence, conformément aux orientations du projet d’établissement. Le niveau d’exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels.

    Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.

    Pour aller plus loin : https : / / youtu.be / hlNeEacgB-8?si=l_NENr1w-8wDKKRV

    Poste à pourvoir dès que possible

    Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse : [email protected]

    Vivre dans la Manche

    La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité. https : / / www.attitude-manche.fr /

    L’agence d’attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d’installation  :

    https : / / www.attitude-manche.fr / s-installer-dans-la-manche / aide-accompagnement /

    A 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au cœur d’une agglomération de 79 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d’attraits touristiques reconnus. Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles… www.saint-lo.fr .

    Coutances , à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cœur du triangle Mont-Saint-Michel – Cherbourg – plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé.

    www.coutances.fr https : / / www.tourisme-coutances.fr /

    Carentan , au cœur du parc des marais du Cotentin, niché entre paysages de bocage, de landes et le littoral, les marais du Cotentin et du Bessin abritent une formidable diversité d’espèces animales et végétales. Carentan est aussi une ville d’histoire, du 06 au 13 juin 1944, la bataille de Carentan est un engagement de la Seconde Guerre mondiale entre les forces aéroportées américaines et la Wehrmacht lors de la Normandie, à 10 minutes des plages du Débarquement, proche d’Uta Beach, Omaha Beach, Sainte-Mère-Eglise.

    https : / / parc-cotentin-bessin.fr /

    https : / / carentanlesmarais.fr /

    Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)

    Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.

    Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d’urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.

    L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s’appuyer sur un Système d’Information sécurisé.

    Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).

    Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.

    Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins

    en 2023

    Nos établissements sont également riches d’une histoire exceptionnelle  : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l’hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.

    Les trois structures s’engagent sur :

  • La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
  • Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
  • Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
  • Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
  • Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable des établissements.
  • Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.

    www.ch-stlo.fr , www.ch-coutances.fr , www.ch-carentan.fr

    et sur nos comptes X @CHM50000 et @CHC50200

    Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.

    Vidéos de présentation  :

  • Présentation des hôpitaux  : https : / / www.youtube.com / watch?v=ybr7UrxjYas&feature=youtu.be
  • Un de nos projets innovants  : le salon de sortie  : https : / / www.youtube.com / watch?v=ybr7UrxjYas
  • Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres https : / / www.youtube.com / watch?v=HViKKZKmKTA&t=7s
  • Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail »  : https : / / www.youtube.com / watch?v=AHzny7F67zQ
  • Notre engagement dans l’action sociale

    Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.

  • Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.
  • L’association KOALA , financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.
  • La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)
  • Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.
  • Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales  : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.
  • Ref : C162O80517