Cdd 1 mois Offres d'emploi - Belfort (90)

Findus France c'est plus de 60 ans d'histoire , de produits, de publicités et toujours des valeurs fortes, des engagements et des combats importants !

Depuis 2015, Findus France appartient au groupe Nomad Foods, leader Européen des Surgelés . C’est l’un des groupes agro-alimentaires les plus performants de la GMS avec des marques reconnues dans les 22 pays où nous sommes présents : Captain Iglo, Belviva, Birds Eye, La Cocinera, Goodfella’s…

Findus France c'est une structure à taille humaine, jeune et extrêmement dynamique , qui s’appuie sur les talents et l'engagement de ses collaborateurs pour faire de ses objectifs de vrais succès d'équipe !

Notre culture d’entreprise est basée sur l’innovation, l’initiative et l’audace .

CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible.

Lieu de résidence souhaité : aux alentours de Belfort / Montbéliard.

Départements couverts : 25, 70, 90, et 68, 88 partiels.

Au sein d’une équipe de Responsables de Secteur, et en collaboration avec votre Directeur Régional, vous êtes ambassadeur de la marque Findus et responsable du développement de votre secteur géographique, en charge d’environ 80 magasins.

Après une période d’intégration et de formation à nos produits et à nos techniques de vente, vous prendrez rapidement la responsabilité d’ un parc

d'Hypermarchés et Supermarchés.

Votre rôle :

• Ecouter, analyser les besoins et préconiser des actions de promotion auprès de vos Clients.
• Développer durablement et efficacement la présence et la visibilité de nos produits, tout en faisant appliquer les accords nationaux et régionaux.
• Les principaux leviers qui seront travaillés au quotidien sont : la DN, le merchandising et la promotion.

Vos atouts pour réussir :

Chez Findus / Nomad Foods, une culture de l'inclusion signifie être ouvert à diverses formes de pensée et d'expérience. En donnant à chacun.e la possibilité de s'exprimer, nous prenons de meilleures décisions commerciales et favorisons l'obtention de meilleurs résultats.

Nos Marques sont axées sur les personnes et les expériences humaines réelles et, en tant que société investie de la mission « Serving the World with Better Food », nous savons que pour rester en phase avec les consommateurs et les communautés que nous servons, nous devons attirer, développer et fidéliser les talents les meilleurs et les plus diversifiés dans chaque pays et à tous les niveaux.

Au travail, aucune barrière ne doit empêcher nos salarié.e.s d'être eux / elles-mêmes, de fournir leurs meilleures performances et de réaliser leur plein potentiel.