Cdd 1 mois Offres d'emploi - Corrèze (19)

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Cur de Corrèze est le deuxième établissement acteur de santé présent sur le département. Fort de ses 1300 professionnels, qui s'engagent au quotidien au service de la population, il fait partie des principaux employeurs du territoire. Le service prend en charge des patients atteints de pathologies diabétiques en phase aiguë, chronique, en phase diagnostique ou dans le cadre de consultations. LE POSTE : L'infirmier(e) identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en uvre les actions appropriées et les évalue. Il peut élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. Il est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers. Il Travaille en collaboration avec les partenaires pluridisciplinaires. Collabore avec les aides-soignants travaillant sous sa responsabilité. · Prise en charge globale et accompagnement de tous les patients et de leur famille en répondant aux besoins de santé dans tous les domaines de soins (de base, technique, éducatif, et relationnel) et quelques soit leur devenir. En lien avec les patients : · Accueillir les personnes hospitalisées et leurs familles, les informer tout au long de la prise en soins · Recueillir les données cliniques afin de pouvoir concevoir et conduire un projet de soins en évaluant les besoins spécifiques de la personne ainsi que ses ressources. · Anticiper le devenir de la personne dès son arrivée et travailler en partenariat avec l'assistante sociale du service · Coordonner et organiser les activités de soins à visée thérapeutiques, préventives et éducatives en collaboration avec les aides-soignants. Contrôler la réalisation des activités déléguées (régimes alimentaires, soins d'hygiène, prévention du risque d'escarres...) · Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens en privilégiant le maintien de l'autonomie · Evaluer la douleur auprès des personnes hospitalisées et y répondre par des moyens relevant du rôle propre et sur prescription. · Evaluer le risque de dénutrition en évaluant la prise alimentaire et hydrique. Demander à la diététicienne d'intervenir afin d'adapter un régime alimentaire individualisé · Surveiller l'évolution de l'état de santé somatique et relationnel de la personne afin d'alerter le médecin lors d'évènement ou d'anomalie constatée · Savoir repérer les signes cliniques d'une situation de détresse somatique afin de réagir rapidement en situation d'urgence (connaissance du matériel et des procédures d'appel) · Connaître le chariot d'urgence et l'utilisation du défibrillateur en mode DSA afin d'être efficient en situation d'urgence · Réaliser des entretiens d'aide · Informer la personne sur les facteurs de risques et complications du diabète.... · Réaliser des séances d'éducation thérapeutique en concomitance avec les IDE éducations thérapeutiques et la diététicienne · Participer à l'accompagnement des patients en fin de la vie ainsi que leur famille · Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins à l'aide des transmissions ciblées afin de notifier le plan de soins mis en place · Réaliser des transmissions orales synthétiques · Participer à l'encadrement des étudiants ou élèves et/ou des nouveaux professionnels et à leurs évaluations · Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie En lien avec le service : · Réaliser des soins dans un service de médecine à orientation diabétologie de 12 lits d'hospitalisation répartit en 8 lits d'hospitalisation complète et 4 lits en hospitalisation de semaine (ouvert du lundi au vendredi) + éventuellement 1 supplémentaire selon les nécessités de l'hôpital; · Proposer, organiser et/ou participer à des actions : de formation initiale · Participer à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, à leur entretien et leur désinfection · Participer au rangement et au maintien du stockage correct de la pharmacie et des matériels utilisés afin de faciliter la vie de l'équipe · Assurer le suivi et la traçabilité méthodiques des produits stupéfiants utilisés dans l'unité · S'inscrire en transversalité sur les thématiques institutionnelles telles que la prise en charge de la douleur, la dénutrition, la prévention des escarres, la pharmacie, l'hygiène... afin de réactualiser les connaissances de l'équipe. · S'inscrire dans une dynamique de réactualisation des procédures de soins, des organisations de soins, de la culture de la qualité... En lien avec la sécurité gestion des risques · Lutter contre les infections nosocomiales · Développer la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients : · Vérifier la compréhension et l'application correcte des protocoles d'hygiène, de décontamination du matériel et des locaux, · Appliquer les procédures d'isolement, · Connaitre les modalités de gestion du linge et des déchets : tri, circuit et conditionnement. · Veiller à la sécurité des biens des patients · Participer à la bonne tenue du dossier de soins et à son évolution CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme hebdomadaire : 35h suivant le protocole local, Un week-end / deux chaque fois que possible Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. Horaires de travail : 8h-20h PROFIL RECHERCHÉ : · Diplômé Infirmier d'état · Esprit d'équipe et maitrise des attitudes relationnelles, disponibilité · Ponctualité et tenue générale, discrétion et respect de la confidentialité · Respect du secret professionnel, méthode, rigueur · Prise d'initiatives dans le champ de ses compétences · Capacité d'analyse de situation · Sens de l'organisation · Assure sa fonction de référent en collaboration avec le cadre de santé en lien avec les fiches de poste respectives (pharmacie, hygiène, sillage PS....) · Coordination et organisation des activités de soins avec les aides soignantes placées sous sa responsabilité dans le cadre du travail d'équipe : planification, gestion, contrôle des actes effectués par l'équipe aides-soignants · Capacité d'adaptation aux situations et aux personnes · Efficacité dans la prise en charge des situations d'urgences · Connaissance de base en informatique · Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle, de dynamique, d'acquisition de compétences techniques et relationnelles spécifiques au service
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Mme Fatema SAFY