- Recherche d'emploi
- Floirac (33)
- cdd 1 mois
Cdd 1 mois Offres d'emploi - Floirac (33)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Cdd 1 mois • floirac 33
- Offre sponsorisée
Chef(fe) de projet GEPP - CDD à objet défini de 36 mois
Régie de l'Eau Bordeaux MétropoleBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
CDD - Conseiller clientèle H / F (CDD)
GROUPAMA GAN VIEMérignac, Gironde, FranceInfirmier HF
LNA SantéTalence, France- Offre sponsorisée
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F / H)
Randstad Villenace d'OrnonGironde, Cestas, FranceDirecteur(trice) d'études BPL (CDD 8 mois)
SGSMartillac, France- Offre sponsorisée
Aide soignant - EHPAD - CDD 1 mois H / F
ARCHIMED CARRIERES SANTETalence, FranceTECHNICIEN PRODUCTION - CDD 12 MOIS (H / F)
UnitherLE HAILLAN, FR- Offre sponsorisée
Babysitter - CDD
YoopalaBordeaux, 33 - Gironde, France- Offre sponsorisée
Mécanicien industriel H / F
Randstad FranceBordeaux, FRVendeur HF CDD 3 mois
CromologyBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceSecrétaire F / H - Bordeaux 33000
SCG FormationBordeaux, FRDirecteur(trice) d'études BPL (CDD - 8 mois)
SGS AustraliaMartillac (33), Gironde, FRNÉGOCIATEUR.TRICE (CDD 6 MOIS) F / H
VINCI Energies en FranceRue Thomas Edison, PessacInfirmière / Infirmier scolaire H / F CDD 12 mois
Ville de BordeauxGirondeCDD 8 mois Acheteur Acheteuse projet biogaz
Technique SolaireBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceAnalytique de Laboratoire (CDD 6 et 12 mois)
Meribel Pharma SolutionsPessac, Gironde, FranceAccount Manager - CDD 4 mois et demi
DeliverooBordeaux, FranceModèle CDD ( 1 mois ) Agent de maintenance F / H
Fondation Erik et Odette BockéAmbarès-et-Lagrave, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Chargé de planification H / F - CDD 3 mois (avec possibilité de prolongation)
OMNES EducationBordeaux, FRRecherches associées
Chef(fe) de projet GEPP - CDD à objet défini de 36 mois
Régie de l'Eau Bordeaux MétropoleBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France- Temps plein
- Temporaire
L’eau est une ressource vitale et un bien commun.
La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole ».
Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l’Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes.
Activités principales
Au sein de l'équipe Développement RH, vos missions sont les suivantes :
Diagnostic et analyse prévisionnelle :
- Challenger et enrichir le référentiel emploi existant
- Elaborer, harmoniser et mettre à jour les fiches de postes et les intitulés de fonctions
- Elaborer et actualiser la cartographie des compétences
- Identifier les évolutions des métiers et des compétences en lien avec le marché et la stratégie de la Régie
- Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur les emplois, les compétences et les effectifs
Conception et pilotage de la démarche GEPP :
Mise en œuvre opérationnelle :
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en ressources humaines ou en gestion / sciences sociales avec une expérience de minimum 7 ans sur des missions de gestion transverses en GEPP, notamment en matière de pesée des postes.
Vous maîtrisez les outils d’analyse RH (SIRH, GEPP, cartographie des métiers, …) et les KPI et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vos connaissances en gestion de projet (planification, coordination, reporting) et votre appétence pour animer des réunions et ateliers de travail sont autant d'atouts pour réussir votre mission.
Doué(e) pour la négociation et le dialogue social, vous savez être à l'écoute et êtes à l'aise à l'oral.
Avantages et conditions
CDD à objet défini de 36 mois à temps plein
Vous travaillerez au sein du Site de Paulin (Bordeaux centre) et bénéficierez du statut de Cadre.
Vous travaillerez en forfait jour : 209 jours par an.
Rémunération (fixe + variable) selon profil.
Protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
Intéressement
Participation aux frais de transports en commun et mobilités douces
Télétravail partiel possible