Cdi Offres d'emploi - Rezé (44)

TECH LEAD : Hello Pomelo Nantes

Missions :

• Conception de lArchitecture Logicielle

Analyse des Besoins : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels des parties prenantes (clients utilisateurs quipes de dveloppement).

Choix Technologiques : Slectionner les technologies les cadres et les outils appropris en fonction des exigences du projet et des meilleures pratiques de lindustrie.

Design de lArchitecture : Concevoir larchitecture globale du systme notamment les structures de donnes les composants les modules les interfaces et les flux de donnes.

Documentation Technique : Rdiger et maintenir la documentation technique dtaille de larchitecture incluant diagrammes spcifications et guides de rfrence.

Communication : Expliquer et dfendre les choix darchitecture auprs des parties prenantes et sassurer que les quipes de dveloppement comprennent bien les concepts et les dcisions architecturales.

Supervision des Dveloppements : Collaborer avec les quipes de dveloppement pour sassurer que les implmentations respectent les principes et les dcisions architecturales.

Support Technique : Fournir un support technique aux dveloppeurs aider rsoudre les problmes complexes et les dfis techniques.

Revue de Code : Participer aux revues de code pour sassurer que les standards de qualit et les meilleures pratiques sont respects.

Tests et Validation : Contribuer la dfinition des stratgies de test et la validation de larchitecture par des tests de performance de scurit et de rsilience.

volution de lArchitecture : Adapter et faire voluer larchitecture en rponse aux nouvelles exigences aux changements technologiques et aux retours dexprience.

Gestion de la Dette Technique : Identifier et grer la dette technique et proposer des stratgies pour la rduire.

Veille Technologique : Se tenir informe des dernires tendances technologies et pratiques de lindustrie pour assurer que larchitecture reste moderne et efficace.

Innovation : Proposer des innovations technologiques et des amliorations continues pour optimiser les performances la scalabilit et la maintenabilit du systme.

Formation et Mentorat : Former et encadrer les membres de lquipe de dveloppement pour renforcer leurs comptences et assurer une bonne comprhension de larchitecture.

Required Experience :

Staff IC

Key Skills

Administrative Skills,Facilities Management,Biotechnology,Creative Production,Design And Estimation,Architecture

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1