Cdi Offres d'emploi - Strasbourg (67)
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Cdi • strasbourg 67
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Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires.Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.N...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.
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Vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, dans une ambiance conviviale, avec une équipe dynamique et engagée ? Un EHPAD situé à Strasbourg recherche un(e) Infirmier(ère) Diplôm...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CNA, votre partenaire dynamique en intérim et recrutement dans le Nord de l'Alsace et au-delà !.Notre équipe, fidèle et talentueuse, est à la pointe de son métier.
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Vous êtes Médecin Endocrinologue, passionné.Imaginez un environnement où vous pouvez consacrer tout votre temps à vos patients, sans les contraintes de gestion administrative, dans un environnement...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
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SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une ap...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur des résidences services non médicalisées pour seniors.Conseiller(ère) Résidentiel(le).
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Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
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Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : .Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisan...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 heure
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next....Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Type de contrat
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Description de postee au Responsable Automatisme vos missions principales seront les suivantes : Rédiger des cahiers des charges et faire des analyses fonctionnelles Concevoir des programmes automates, du hardware au process Déployer et tester des systèmes pour garantir leur conformité et bon fonctionnement Mettre en service des installations chez le client Interagir avec les clients Mettre en place un reporting (état d’avancement, non-conformités, …) L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
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DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un
- e Automaticien
- ne (H / F).
Rattaché
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les environnements automatisés et les langages de programmation industriels. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et d’initiative, et êtes capable de vous challenger en permanence pour viser l’excellence, tout en évoluant dans un contexte international grâce à votre bon niveau d’anglais.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.