Centre d'appel Offres d'emploi - Saint-Germain-en-Laye (78)

A propos de l'entreprise :

Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres. Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.

Maiki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : https : / / www.maiki.fr /

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de la santé, basé à Montigny le Bretonneux, un Responsable Appels d'offres dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible.

La priorité sera d'apporter son soutien à l'équipe et aux dossiers de réponses aux AO.

Vos missions :

Prendre les décisions d'embauche et de licenciement en collaboration avec son management

Diriger, développer et gérer une équipe de personnes aux parcours divers. Recruter et retenir des talents exceptionnels pour travailler dans des équipes hautement performantes et fournir des résultats exceptionnels pour l'entreprise

Fournir continuellement à son équipe des feedbacks rapides, francs et constructifs sur leur activité.

Développer les collaborateurs pour qu'ils atteignent leur plus haut potentiel et proposer des opportunités pour le développement de carrière de son équipe.

Reconnaître et récompenser les collaborateurs pour leurs réalisations

Assurer les entretiens individuels, de performance, d'objectifs et autres

Etre un partenaire de l'équipe et valoriser la contribution de l'équipe. Aider à guider et donner la liberté aux membres de l'équipe de contribuer pleinement à l'obtention de leurs meilleurs résultats.

Conduire les améliorations business et jouer un rôle actif dans la mise en oeuvre des améliorations des systèmes et des process.

Profil recherché : Votre profil :

Vous êtes Manager Appel d'Offres ou avez un profil confirmé dans la gestion d'appel d'offre dans le secteur médical

Vous avez une expérience dans le management d'équipe

Capable de traduire les priorités organisationnelles en priorités d'équipe et, à ce titre, d'aider les collaborateurs à gérer leur temps en conséquence

Rémunération :

Entre 50KEUR et 70KEUR brut annuel sur 13 mois selon expérience

Statut cadre