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Centre de loisirs Offres d'emploi - Saint-Ouen-sur-Seine (93)
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Centre de loisirs • saint ouen sur seine 93
DIRECTEUR ADJOINT - CENTRE DE LOISIRS H / F
Maisons LaffitteFrance, Maisons-LaffitteAgent d'accueil / réceptionniste (H / F)
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Mairie de La CourneuveLa Courneuve, France- Offre sponsorisée
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Référent de site (extrascolaire et périscolaire)
Communauté urbaine du Grand ReimsParis, FRResponsable d'accueil de loisirs
Ville d'Ivry-sur-SeineIvry-sur-Seine, Île-de-France, FranceMédecins généralistes ou gynécologues
Maison médicale du ParcLe Vésinet, YVELINES, ILE-DE-FRANCE, FranceAdjoint au Directeur de centre de loisirs
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VSGPClamart, FRResponsable adjoint en centre de loisirs H / F
Mairie de ColombesColombes, FranceANIMATEURS VACATAIRES (H / F) ACCUEIL PERI SCOLAIRE- année scolaire 2025-2026
Commune de ViroflayViroflay, Île-de-France, FranceAnimateurs (-trices) - Mercredis
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINENeuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, FranceDirecteur de centre de loisirs
Mairie de BOBIGNYBobigny, FranceDirecteur adjoint de centre de loisirs
MAIRIE DE LA GARENNE-COLOMBESLa Garenne-Colombes, FranceAnimateur des accueils de loisirs (F / H)
Mairie de HouillesHouilles, FranceDirectrice / Directeur de centre de loisirs
MAIRIE DE SURESNESSuresnes, FRAnimateur centre de loisirs (h / f)
cdg69Val-de-Marne, FR- Offre sponsorisée
Agent de réservations
H4 Hotel Wyndham, Paris Pleyel ResortSt.-Denis, Île-de-France, FranceAnimateur - Accompagnant Handicap (F / H)
VAL COURBEVOIECourbevoie, Île-de-France, FranceDIRECTEUR ADJOINT - CENTRE DE LOISIRS H / F
Mairie de MAISONS LAFFITTEMaisons-Laffitte, FranceRecherches associées
DIRECTEUR ADJOINT - CENTRE DE LOISIRS H / F
Maisons LaffitteFrance, Maisons-Laffitte- Temps plein
A propos
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au publics.
Votre mission
Missions principales :
Concevoir et mettre en place un projet pédagogique en lien avec Ie projet éducatif,
Garantir la mise en place de projets d’animation diversifiés en cohérence avec les objectifs du service,
Encadrer une équipe d’animation pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à leur évaluation,
Assurer Ie suivi des inscriptions des enfants en lien avec Ie service administratif,
Assurer la gestion des enfants accueillis avec un protocole d’accueil individualiste,
Elaborer et renseigner les tableaux de bord d‘activités,
Garantir Ie maintien en état de la structure, la qualité d’accueil dans Ie respect des règlementations,
Assurer une communication de qualité envers les familles et faire Ie lien avec sa hiérarchie,
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels,
Participer activement aux projets d’animation / manifestations de la ville en lien avec Ie secteur de l’enfance.
Le profil idéal
Formations et compétences requises :
Diplômes : BEATEP (spécialité Activités sociales et vie locale), BPJEPS ou BAFD
Savoir-faire :
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant 3-11 ans,
Aptitude à gérer une équipe, à créer sa cohésion et à gérer les confits,
Aptitude à piloter et communiquer,
Aptitude à gérer un budget,
Maitrise de l’outil informatique,
Veille juridique dans Ie domaine de l’animation et maitrise de la réglementation en vigueur.
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du service public
Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte,
Qualités relationnelles aiguisées,
Rigueur, organisation et méthode,
Curiosité et créativité,
Réactivité en situation d’urgence,
Goût pour Ie travail en équipe et de terrain.
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
Temps de travail : 36h hebdomadaire
Congés : 25 jours de congés annuels + 5 RTT
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