Chargé de communication Offres d'emploi - Besse-sur-Issole (83)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Conservatoire est organisé en cinq pôles départementaux, un pôle transversal (le Pôle Biodiversité Régionale) et un Pôle Administratif.

Le Pôle Var est constitué de dix salariés répartis sur deux localités : le Cannet-des-Maures (7 personnes) et Ramatuelle (3 personnes). Les missions du Pôle Var visent essentiellement le territoire du département du Var et portent sur :

• la gestion d’une trentaine de sites naturels sur lesquels le CEN PACA intervient (sites en propriété du CEN PACA, sites du Conservatoire du Littoral, sites en convention de gestion avec les communes ou des propriétaires privés et publics, etc.) ;
• la connaissance ainsi que la conservation et la valorisation du patrimoine naturel, au travers de la réalisation d’Atlas de la Biodiversité notamment.
• la coordination et l’animation du Plan National d’Actions « Tortue d’Hermann » et du Plan National d’Actions des « Lacs temporaires du Centre Var » et l’appui à d’autres PNA (Vipère d’Orsini, Lézard ocellé, Cistude, etc.) ;
• l’animation de sites Natura 2000 ;
• des missions d’assistance et d’expertise auprès de collectivités territoriales, d’établissements publics, de la Chambre régionale d’agriculture et de privés (entreprises ou particuliers) ;
• l’animation et le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et privés du département ; l’animation des adhérents du département du Var (vie associative).

Le (la) de projet « Programmes » intègrera l’équipe du Pôle Var, il (elle) sera basé.e au Cannet-des-Maures (83340). Il (elle) travaillera sous la responsabilité de la Responsable du pôle Var.

Les missions

Le (la) de projet « Programmes » sera chargé(e) de :

• Participer et encadrer des actions du PNA Tortue d’Hermann sous la coordination du référent du PNA au pôle: actions d’amélioration de connaissances, participation aux COPIL et groupes de travail, animation foncière, échanges avec le réseau d’acteurs travaillant sur le sujet (acteurs de projets forestiers, agricoles et d’aménagement, mais aussi autres acteurs directs de la conservation). Cet axe représente environ 50% du poste
• Coordonner et mettre en œuvre des programmes de connaissance et des programmes territoriaux à savoir les Atlas de la Biodiversité Communale;
• Être le relais dans le département de la stratégie Forêt, en cours de déploiement sur la région. Participer à l’animation foncière en lien avec cette stratégie.
• Contribuer à l’élaboration des dossiers techniques et financiers dans le montage de projets (réponse à des appels à projets, montage financier, etc.) et rédiger des rapports d’activités et documents de synthèse
• Animer des réseaux d’acteurs et des groupes de travail et conduire des réunions avec des partenaires
• Encadrer le cas échéant des apprentis ou stagiaires

Conditions d’emploi et de rémunération

Contrat à durée indéterminée – 35 heures hebdomadaires avec possibilité d’annualisation du temps de travail et modulation horaire

Rémunération selon la grille de la convention collective ECLAT groupe E, coefficient de base 325 pts (2321,19 € brut mensuel) + dotation vestimentaire + reconstitution de carrière le cas échéant.

Rémunération négociable selon profil et grille de rémunération interne

Poste basé au Cannet-des-Maures avec déplacements dans le département (Var)

Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

Prise de fonction : à partir de septembre

Merci d’envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à :

et

Date limite de candidature : jusqu’à ce que l’offre soit pourvue et au plus tard le 31/08/2026

Pour plus d’informations : Amélie DUVAL, Responsable du pôle Var

06 42 61 12 83

Profil recherché :

Formation : Bac +5 en écologie

Une première expérience dans la coordination, la planification et la mise en œuvre de projets de conservation serait un plus.

Connaissances et savoir-faire

• Ecologie générale et méditerranéenne,
• Acteurs institutionnels et associatifs en PACA
• Politiques publiques en faveur de la biodiversité
• Capacité d’analyse et de synthèse (qualité rédactionnelle exigée)
• Bon niveau en bureautique (Pack office)
• Maîtrise de l’outil SIG (QGIS)
• Gestion et suivi de programme

Savoir-être

• Sensibilité et motivation à la protection de la nature
• Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Méthode et sens de l’organisation
• Autonomie et polyvalence