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Women In Tech est un réseau interne Société Générale réunissant les femmes de la Tech cross filière IT France ou allié-e-s bénévoles.
Cet ERG (Employee Ressource Group) est ouvert à tout le personnel du groupe Société Générale.
Dans un contexte où les femmes dans l’IT sont peu représentées avec une tendance plutôt décroissante, ce réseau professionnel interne a pour objectif de :
- Promouvoir les femmes dans l’IT et leur proposer des actions d’accompagnement et de mise en visibilité (mentoring, formation…)
- Fédérer & Sensibiliser le personnel de l’entreprise, le partage d’informations sur les sujets des diversités, au travers d'évènements, des rencontres, la coopération avec l’équipe Diversité Equité et Inclusion du Groupe pour contribuer activement à ce qu'elles soient prises en compte dans les politiques RH
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et / ou votre manager, à :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.