Chargé de communication Offres d'emploi - Le Pian-Médoc (33)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Chargé de communication • le pian medoc 33
Chargé de développement et communication FH
ISEGBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceSTAGE : Chargé(e) de Marketing / Communication / Événementiel
Fondation Bordeaux UniversitéAquitaine-Limousin-Poitou-CharentesCHARGE DE COMMUNICATION H / F EN STAGE
IPAC Bachelor Factory BordeauxBordeaux, FRANCECHARGE DE COMMUNICATION H / F EN STAGE
IPAC Bachelor FactoryBordeauxCHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE (H / F), EN ALTERNANCE
ISCOM BORDEAUXBordeaux, GirondeChargé(e) de communication externe
MBwayBordeaux, FRChargé de Communication Digitale en Alternance (H / F) – Septembre 2025
MBway BordeauxBordeaux, FRANCEChargé de clientèle
GROUPE LTMérignac, GIRONDE, AQUITAINE, FranceCHARGÉ DE COMMUNICATION ET ÉVÉNEMENTIEL - CLUB DE FOOT
Win BordeauxMÉRIGNAC, FRANCEChargé(e) de communication
TunonBordeaux, FR- Offre sponsorisée
Alternance Chargé(e) de Communication Digitale - Bordeaux (F / H)
iscod alternanceBordeaux, FranceChargé de Communication en Alternance H / F
MyDigitalSchool BordeauxBordeaux, FRANCE- Offre sponsorisée
Chargé de Communication - (H / F) - En alternance
OpenClassroomsBordeaux, Gironde, FRCHARGE DE CLIENTELE
RAS IntérimBordeaux, FranceAlternance - Chargé(e) de Communication (H / F) - 12 mois
OzlyBordeaux, FR[STAGE] - Chargé.e de communication H / F
Groupe BeneteauBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FRAlternance Chargé(e) de Communication Digitale - Bordeaux (F / H)
ISCOD ALTERNANCEBordeaux, FR- Offre sponsorisée
Chargé de Développement et Communication H / F
IONIS Education GroupBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceAlternant chargé de communication H / F
VeoliaFloirac, FranceChargé de développement et communication FH
ISEGBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France- Temps plein
Lentreprise
Membre du Groupe IONIS lISEG est lécole innovante du digital du marketing et de la communication implantée dans 8 villes de France : Bordeaux Lille Lyon Nantes Nice Paris Strasbourg et Toulouse. Très en phase avec les professionnels et les entreprises lécole est ancrée dans la passion et linnovation. Lécole délivre trois titres de Niveau 7 certifiés par lÉtat et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction du campus et de la Direction nationale vous participerez à la fois au Développement (80%) et à la communication de lécole (20%).
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Développement :
- Prospecter sur le terrain développer et fidéliser
- Participer sur le terrain à lintégralité des actions de promotion : salons forums dans les lycées JPO etc...
- Visiter les lycées les universités les centres dinformation et dorientation dans un objectif dinformation de prise de rendez-vous de mise en place de conférences de mise à jour de fonds documentaires etc... afin dintensifier la présence de lécole auprès de ces institutions
- Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le responsable du développement
- Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande dinformation sur lécole
- Animer des équipes détudiants sur des salons ou forums
- Gérer et mettre à jour les bases de données
- Assurer un reporting régulier
2. Communication :
Profil recherché
Diplômé(e) dun Bac3 minimum vous disposez dune expérience de 2 ans idéalement dans le même secteur dactivité. Vous avez un bon sens commercial le goût du terrain et un très bon sens du relationnel.
Vous disposez dune aisance téléphonique et dun bon sens de lorganisation. Vous avez une bonne maîtrise de loutil informatique et du web. Vous êtes créatif(ve) et force de proposition.
La connaissance de Salesforce est un plus.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de lenseignement supérieur privé en France porté sur linnovation et lesprit dentreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines dambitions alors nhésitez pas à postuler!
Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.
Réf : 2a80fabc-11d5-4e96-a258-b18c752aa7d5
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1