Chauffeur de taxi Offres d'emploi - Thionville (57)

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

Dans le cadre de sa politique enfance et sociale, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d’acquisition d’un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences de partenaires, projet de télémédecine, événements communautaires, …). Le poste est basé sous l’autorité de la responsable du service développement social et de la directrice du pôle enfance et sociale ;

Conduire le bus France Service

• Conduire le bus prévu pour l’accueil du public sur les différentes communes du territoire,
• Respect du code de la route et des règles de stationnement,
• Accueil et information des usagers,
• Participer aux événements communautaires.

Contribuer à l’animation et à l’organisation de l’espace d’accueil et d’information

Titulaire du permis C

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle

Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.

Temps de travail : poste à temps complet, 5 jours par semaines – Sans coupure (Excepté pause méridienne) – Possibilité de travail en week-end et jours fériés lors des évènements communautaires

Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile / lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.