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Chauffeur routier Offres d'emploi - Estancarbon (31)
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Chauffeur routier • estancarbon 31
Agent de travaux à la Direction des Routes H / F
cdg69Haute-Garonne, FRHOTE / HOTESSE D'ACCUEIL H / F
SERISSaint-Gaudens, FRChauffeur SPL (H / F)
INTERVAL PRESTATIONS CARBONNESaint-Gaudens, Occitanie, FranceAlternant CAP-BEP Maçonnerie VRD H / F
ColasSAINT-GAUDENS, Occi, FRAlternant CAP-BEP Maçonnerie VRD H / F
TERRITOIRE OUESTSAINT-GAUDENS, Occitanie, FR, 31800Agent de travaux à la Direction des Routes H / F
cdg69Haute-Garonne, FR- Temps plein
Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Direction des Routes a en charge l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives Missions / conditions d'exercice ENJEUX ET OBJECTIFS :
Exécuter sur l'ensemble du territoire départemental, des travaux d'entretien courant et de réparation du réseau routier départemental, nécessitant des moyens et des compétences spécifiques (enduits superficiels d'usure, reprofilage en grave-émulsion, enduits partiels, signalisation horizontale, glissière, élagage, curage de fossés, terrassement et enrochement, poutres de rives...)
Renforcer les équipes des centres d'exploitation pour la réalisation de travaux d'entretien courant et d'exploitation du réseau.
MISSIONS PRINCIPALES :
Exécution des chantiers, conduite d'engins et entretien des matériels :
Gestion de crise :
MISSIONS SECONDAIRES :
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Astreintes et permanences dans le cadre de la viabilité hivernale
Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
Déplacements quotidiens sur l'ensemble du département
Port des EPI
Possibilité d'exercer les missions en dehors du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
Travail à l'extérieur ou intérieur, manipulation d'engins et outils, travail sur voie ouverte à la circulation Profils recherchés DIPLOMES :
Souhaités : Niveau 4 (équivalent BAC)
Obligatoires : Niveau 3 (équivalent CAP / BP) Options : Conducteur d'engins de travaux publics, constructeur de routes, constructeur de canalisation des travaux publics
CERTIFICATIONS / HABILITATIONS :
Souhaitées : Permis de conduire VL
Obligatoires : Permis de conduire VL et PL, CACES R482, R485, R486, R489 et R490
EXPERIENCE :
Obligatoire dans le domaine du BTP
SAVOIRS :
Consignes de sécurité et techniques de signalisation
Techniques de réparation routière et de signalisation
Patrimoine routier
Procédures de signalisation du danger
Règles d'hygiène et de sécurité
Normes techniques de mise en oeuvre des matériaux
SAVOIR-FAIRE :
Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures et consignes de sécurité
Manier les outils spécifiques de voirie
Lire et comprendre un plan
Travailler en équipe, en transversalité, partenariat, réseau ou équipe pluridisciplinaire
Effectuer des petites opérations de dépannage
Apporter son expertise et rassurer ses interlocuteurs
SAVOIR-ETRE : Réactivité
Relationnel
Analyse
Respect et écoute
Soucieux de la qualité
Respect des règles
Travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au ou par mail