Chauffeur routier Offres d'emploi - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44)

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !

Rejoignez la Direction des Routes et contribuez à la mobilité en Vendée !

La Direction des Routes assure la gestion et l’entretien de 4 523 km de routes départementales, dont :
➡ 909 km en agglomération
➡ 160 km de voies rapides (2x2 voies)
➡ Un patrimoine d’ouvrages important : 1 261 ponts, 6 241 aqueducs et 277 murs de soutènement

Nos missions :

- Gérer le domaine public routier.
- Entretenir et garantir le bon état des infrastructures.
- Assurer la sécurité des usagers en mettant en œuvre les dispositions réglementaires nécessaires.

Une organisation territoriale efficace:

13 services, dont 5 Agences Routières Départementales qui coordonnent l’intervention de 25 centres d’exploitation routiers à travers la Vendée.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !

Missions principales

Sous la responsabilité du chef du centre d’exploitation routier, vous avez en charge de:

• Assurer l'exploitation du réseau au quotidien
• Participer aux interventions d’urgence et au patrouillage
• Participer à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité (astreintes)
• Assurer l'entretien :
  • des chaussées et des ouvrages d’art
  • de la signalisation et réparation
  • des dépendances vertes

Missions secondaires

• Entretenir du matériel (petit matériel et entretien 1er niveau sur engins)
• Mettre en place des dispositifs d’exploitation sous chantier
• Surveiller le réseau
• Recueillir des données pour permettre les saisies temps passés
• Participer à l’entretien/nettoyage des locaux communs (ateliers, vestiaires, douches et WC, extérieurs)

Profil recherché et diplôme souhaité

• Connaissances souhaitées dans le domaine de l’entretien routier et de ses dépendances
• Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)
• Permis VL obligatoire et PL souhaité
• Certification SST appréciée

Qualités requises

• Sens de l'organisation et du travail en équipe
• Rigueur dans le suivi des consignes et des interventions sur le domaine public
• Aptitude à informer et rendre compte
• Qualités relationnelles en interne et avec les partenaires

Vos avantages

• 25 jours de congés et 27 jours d'ARTT (1 journée toutes les 2 semaines)
• Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
• Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
• Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
• Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
• Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
• Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
• Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté