Chef d'atelier Offres d'emploi - Lille 59

Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche un Responsable d'Atelier H / F basé à AVELIN (59) pour une entreprise spécialiste de la production d'énergie temporaire (compresseur, air comprimé, groupe électrogène...) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location.\nVous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériels mis à la disposition des clients (compresseurs d'air, groupes électrogènes, groupes de production d'eau glacée,...).\n - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels pour qu'elles repartent le plus rapidement possible en location\n - Assurer la bonne exécution des contrôles réglementaires \n - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier\n - Contrôler les interventions / réparations réalisées par les sous-traitants\n - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention (établir leur programme de travail, veiller à la qualité de leur travail et à leur efficacité)\n - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations\n - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel\n - Planifier les entretiens périodiques / contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi\n - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,...)\n - Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés\n Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanique ou maintenance des équipements industriels.\nRigoureux (se), vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire.\nDisponible pour effectuer des astreintes 1 semaine / 3, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap