Chef de service Offres d'emploi - Rezé (44)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Domino RH recherche, pour l'un de ses partenaires, un(e) chef de service en CDD de 6 mois pour un pôle d'Equipe Mobile Sanitaire et Sociale à Nantes. Rejoignez une équipe investie au service des personnes en situation de précarité et contribuez activement à la coordination des interventions sanitaires et sociales sur le terrain.

Sous la responsabilité du pôle de direction, vous serez chargé de piloter et animer les équipes mobiles intervenant auprès des publics sans-abris avec comme principales missions :

• Gestion des ressources humaines et management
• Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des équipes des services concernés
• Organiser la planification de l'activité, la gestion des congés et l'encadrement quotidien des équipes
• Fédérer, motiver et accompagner les professionnels dans leurs missions quotidiennes
• Pilotage de l'activité des équipes mobiles Coordonner les interventions sanitaires et sociales hors-les-murs en lien avec les acteurs de droit commun
• Assurer la coordination de maraude et d'accueils de jour
• Suivre les bénéficiaires et préparer les fins de prise en charge avec la direction
• Piloter les projets de service, en assurant des points d'étape réguliers avec la direction
• Veiller à l'utilisation efficiente des outils mis à disposition des équipes
• Élaborer, optimiser et garantir le bon usage des procédures et outils internes
• Mettre en place et assurer le suivi du reporting d'indicateurs d'activité
• Représentation et communication
• Participer aux réunions institutionnelles et valoriser les actions du service
• Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Favoriser le travail en transversalité avec les autres services pour harmoniser les pratiques et procédures
• Assurer la continuité de l'organisation du service en co-encadrement avec l'autre chef de service

Profil recherché : Profil recherché :

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau II en travail social et bénéficiez d'une solide expérience en management d'équipe dans le secteur social. Vos connaissances des politiques publiques, des normes et règles réglementaires sont un atout essentiel. Vous maîtrisez les spécificités des publics en situation de précarité et savez collaborer efficacement avec des partenaires internes et externes.

Au-delà de votre parcours, vous démontrez une forte autonomie, une grande rigueur et d'excellentes compétences organisationnelles. L'aisance relationnelle, la capacité d'écoute et de communication, l'esprit d'équipe ainsi que la disponibilité font partie de vos qualités majeures.

Prérequis :

Conditions :