Chimie analytique • palaiseau 91
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Eurofins Hydrologie Ile-de-France .Il/elle sera rattaché au service chimie et aura pour objectif principal d’effectuer des analyses ou des mesures selon les instructions du technicien, d’assur... Voir plus
Vos missions seront les suivantes :.Réceptionner et contrôler les prélèvements biologiques.Réaliser les étapes pré-analytiques (tri, préparation, enregistrement des échantillons).Assurer la conform... Voir plus
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Aximum, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) est le leader français, des solutions de sécurité, de signalisation et d’optimisation des déplacements.Depuis plus de 60 ans, notre expertise et no... Voir plus
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Votre mission : développer notre présence locale et accompagner nos clients avec expertise et engagement.Développement commercial : prospecter, fidéliser, identifier de nouvelles opportunités et cr... Voir plus
Les surfaces fonctionnalisées revêtent une importance capitale dans de nombreux domaines tels que l'énergie, la chimie analytique, la catalyse, etc.Plusieurs approches existent pour lier de manière... Voir plus
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Sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines vous participez à l’amélioration des conditions de travail via :
L’évaluation des risques professionnels dans les services dont les RPS
La mise en œuvre d’actions préventives et correctives
Le suivi et l’évaluation de ces actions
Missions spécifiques :
Élaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels
Coordination et mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels
Elaboration et mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels d’Amélioration des Conditions de Travail
Appui des équipes pour la mise en œuvre des plans d’actions.
Participation aux travaux relatifs aux risques psychosociaux
Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématique
- Analyse des causes d’accidents du travail, de maladie professionnelle ou de tout incident relatif aux conditions de travail
Mise en place de mesures d’amélioration en lien avec le plan d’équipement et le plan travaux de l’hôpital.
Animation de formations en lien avec la sécurité et la santé des personnels.
Etudes et proposition d’aménagement des postes de travail.
Conseil aux décideurs
Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps d’inspection
Missions ponctuelles :
- Rédaction du RSU, chapitre 6
Participation aux séances et aux visites des Formations Spécialisées Locales (FSL)
Veille réglementaire sur les risques professionnels
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
EXPÉRIENCE REQUISE
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Maîtrise rédactionnelle
Capacité à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets.
Capacité à animer des réunions et des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes.
Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)
Conduite des entretiens
Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels
Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi
Maitrise des outils bureautiques
Connaissances associées :
Connaissances en gestion des risques professionnels
Connaissances en chimie
Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
Connaissance du maintien dans l'emploi.
Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail
Qualités professionnelles requises :
Rigueur
Excellent contact relationnel
Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
Sens de la confidentialité
Disponibilité
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
EXPÉRIENCE REQUISE
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Maîtrise rédactionnelle
Capacité à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets.
Capacité à animer des réunions et des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes.
Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)
Conduite des entretiens
Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels
Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi
Maitrise des outils bureautiques
Connaissances associées :
Connaissances en gestion des risques professionnels
Connaissances en chimie
Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
Connaissance du maintien dans l'emploi.
Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail
Qualités professionnelles requises :
Rigueur
Excellent contact relationnel
Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
Sens de la confidentialité
Disponibilité
