Collectivité territoriale • brie comte robert 77
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de l... Voir plus
La Mairie de Soisy-sur-Seine recherche un Gardien polyvalent pour l'un de ses groupes scolaires.Au sein de la régie Bâtiments des services techniques, composée de 6 agents, le gardien polyvalent es... Voir plus
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente.Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes.Ville-Préfecture de l’Essonne... Voir plus
Et si cette année, tu encadrais des enfants pendant ton temps libre? .Animateur, Animatrice, tu pourras les aider à devenir des jeunes citoyens heureux et engagés et même, au passage, grandir ... Voir plus
Dans le cadre du développement de ses activités en cuisine collective, notre client, un acteur majeur du secteur de la restauration, recherche un cuisinier ou une cuisinière dynamique et créative.... Voir plus
Présentation de la structure :.Rejoignez l’aventure Stores de France et devenez le prochain concessionnaire du 91 !.Canicule : la demande explose et si c’était votre opportunité d’entreprendre ?.La... Voir plus
Située à l’est de l’Île-de-France, la.Communauté d’Agglomération Paris - Vallée de la Marne.Territoire dynamique, en pleine évolution, l’agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines ... Voir plus
Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la responsable de service et en étroite collaboration avec la conseillère en économie sociale et fa... Voir plus
Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 16 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 28 foyers, principalement ... Voir plus
La Ville de Yerres (est Essonne) - 29 000 habitants - RER D &agrave; 20 mn de la Gare de Lyon.S&eacute;nart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares</p><p>r&eacute;... Voir plus
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise
Le/la gestionnaire carrière paie a pour missions :
➢Accueillir et renseigner les agents de son portefeuille pour toutes questions relatives à la paie, à la carrière
➢ La gestion de la paie :
saisie des éléments mensuels de paie dans le logiciel CIRIL,
déclaration des cotisations (URSSAF, mutuelle, …),
vérification de la paie,
traitement des charges et du mandatement
établissement de la DSN,
établir les attestations France Travail, les certificats de travail, tous documents relatifs à la rémunération et aux charges
➢ La gestion de la carrière :
tenir et mettre à jour le dossier administratif des agents
rédaction des arrêtés et contrats (recrutement, avancements, régime indemnitaire, etc),
rédaction de courriers et tous documents administratifs en lien avec la situation des agents
Connaissances :
Maîtrise du statut et des métiers de la Fonction Publique Territoriale,
Maîtrise des finances locales,
Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
Expérience similaire obligatoire.
Compétences techniques et savoir-être :
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office & Internet) et du logiciel métier CIRIL RH et Finances
Qualités relationnelles,
Rigueur et organisation,
Autonomie dans l’organisation du travail,
Polyvalence,
Savoir travailler en équipe,
Confidentialité et grande discrétion professionnelle,
Diplomatie,
Connaissance de la gestion de l’absentéisme serait appréciée
Vous bénéficierez :
d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle,
d’une politique de formation dynamique,
télétravail possible,
sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
