Détails de l'offre

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Animateur

Animateur principal de 2ème classe

Animateur principal de 1ère classe

Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi En septembre 2023, la population scolaire répartie dans les 17 écoles maternelles et élémentaires de la ville s’élève à plus de 4 775 élèves. Outre la qualité de²s équipements scolaires, la ville s’est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d’une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. En parallèle, les orientations éducatives sont recensées dans le Projet Educatif de Territoire, document de référence pour l’ensemble des agents municipaux intervenant dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse favorisant ainsi la transversalité. Vous souhaitez y prendre part ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un adjoint pédagogique centre de vacances Morillon. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du directeur d’équipement du centre de vacances vos missions sont rythmées par deux temporalités, soit des « temps de non accueil » et des « temps d’accueil » du public. Durant les périodes « hors accueil du public » vous préparez le début de la saison, depuis la rédaction des bilans à la préparation des séjours et la mise en place de la structure. Sur les périodes « d’accueil du public », de concert avec le directeur d’équipement, vous veillez au bon fonctionnement du centre de loisirs tout en garantissant le bien-être et la sécurité des publics en son sein.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

En dehors des périodes d’accueil

• Rédiger et évaluer les projets pédagogiques
• Organiser les classes découvertes
• Organiser l’accueil des publics
• Procéder au recrutement des équipes
• Assurer la gestion des ressources matérielles

Durant les périodes d’accueil

Particularités du poste :

Lieu de travail : Centre de vacances de morillon - 7440 MORILLON

Horaires : 8h00 - 12h30 / 14h00 - 23h00

Présence obligatoire le soir lors de l’accueil des publics (hors congés)

Permis B obligatoire Profils recherchés Formation de type BAFD, BPJEPS, DJEPS et / ou DESJEP (une première expérience significative dans le domaine serait un plus)

Certificat : PSC1

Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)

Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet

Connaissance du public de l’enfance

Sens du service public

Capacité managériale

Capacité rédactionnelle

Créativité

Autonomie et esprit d’initiative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.