Comptable Offres d'emploi - Villefranche-de-Rouergue (12)
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Comptable • villefranche de rouergue 12
Chef de mission F / H
AdsearchVilleneuve D'aveyron, AveyronResponsable Administratif et Gestion (H / F)
APPORTSLa Fouillade, FranceCollaborateur Comptable H / F
Kolibri ConsultingVillefranche-de-Rouergue (12200)- Offre sponsorisée
Gestionnaire de paie confirmé H / F (CDI)
WINSERCH TOULOUSE AECLa Bastide-l'Évêque, Aveyron, FranceCollaborateur Comptable H / F(j2)
ORB ConseilVillefranche-sur-Rouergue, Occitanie OuestChargé d'Accueil et Gestion Administrative H / F
WinsearchVillefranche-de-Rouergue Aveyron, FRAssistant Comptable H / F (j2)
ORB ConseilVillefranche-sur-Rouergue, Occitanie OuestAssistant comptable - H / F
CerfranceVillefranche-de-Rouergue, Occitanie, FranceCollaborateur comptable BIC / TPE / PME H / F
RHeactiveVillefranche-de-Rouergue, AVEYRON, MIDI-PYRENEES, FranceRecherches associées
Chef de mission F / H
AdsearchVilleneuve D'aveyron, Aveyron- CDI
Le job
Villeneuve d’Aveyron (12) - CDI – 34 à 38 K€ de rémunération annuelle brute – Chef de mission F / H – ISACOMPTA
Vous ferez partie d'une structure moderne et dynamique, où règne une ambiance d'équipe conviviale et où les perspectives de progression sont attractives.
Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l’expertise-comptable recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé à Villeneuve-d’Aveyron (12), un Chef de mission F / H .
Votre rôle :
Vous aurez la charge d'un portefeuille de dossiers variés en toute autonomie et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- La supervision et le management d'un ou deux collaborateurs comptables
- La révision des comptes
- La réalisation des bilans et de la clôture des comptes
- Le conseil et l'accompagnement des clients
Le profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille et avez une appétence pour le management.
Ce que nous vous proposons :
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours
Etape 2 : L’entretien en direct avec le cabinet d’expertise-comptable
Etape 3 : Le suivi jusqu’au premier jour du contrat (et après)
Respect de la confidentialité.