Conducteur de travaux Offres d'emploi - Pas-en-Artois (62)

Le poste Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets techniques et d’envergure dans le domaine du génie civil ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité faite pour vous, mêlant expertise, responsabilités et diversité des missions. En tant que Conducteur de Travaux Principal , vous interviendrez auprès d’une entreprise spécialisée en travaux publics et génie civil, sur différents projets structurants dans les Hauts-de-France. À ce titre, vous aurez la responsabilité de :

• Piloter et coordonner l’ensemble des étapes d’exécution des chantiers, en lien avec les équipes travaux, les sous-traitants et les partenaires techniques.
• Garantir le respect des délais, du budget, de la qualité des ouvrages ainsi que de la sécurité sur les chantiers.
• Planifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des opérations.
• Gérer l’approvisionnement des matériaux et veiller à l’optimisation des ressources.
• Suivre l’avancement des travaux et adapter les plannings en fonction des aléas rencontrés.
• Produire les rapports d’activité et d’avancement à destination de la direction et des maîtres d’ouvrage.
• Participer activement aux réunions de chantier en tant qu’interlocuteur technique référent du projet. Profil recherché Si vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en conduite de travaux dans le domaine du génie civil, et que vous êtes mobile sur l’ensemble des Hauts-de-France , ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un professionnel aguerri, autonome, réactif et doté d’un vrai sens des responsabilités pour mener à bien des chantiers complexes et variés. Votre parfaite maîtrise des techniques du génie civil, votre capacité à encadrer des équipes et à piloter plusieurs opérations en parallèle seront les clés de votre réussite à ce poste. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages :
• Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences.
• Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l’échange et la cohésion d’équipe.
• Prise en charge à 50% de votre titre de transport.
• Prise en charge à 100% de la mutuelle d’entreprise.
• Prise en charge à 100% de la prévoyance.
• Prise en charge de titres restaurant d’une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%.
• Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement !