Conseil général • lille 59
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Présentation de la structure :.Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour.En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.P... Voir plus
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MBway, Ecole de management Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet conseil en stratégie financière, un.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? .D... Voir plus
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Travailler pour AXA, c&amp;rsquo;est faire partie d&amp;rsquo;une grande famille et aussi l&amp;rsquo;opportunit&amp;eacute; de rejoindre&amp;nbsp;un des leaders de l&amp;rs... Voir plus
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Comptable Général H/F en contrat d'apprentissage.Pourquoi choisir entre études et expérience professionnelle ? Opte dès la rentrée de septembre pour le.Bachelor Gestion & Finance.Tenue et suivi... Voir plus
Acteur essentiel de l'amélioration du système de santé, le médecin-conseil intervient auprès de différents publics et partenaires de l'Assurance Maladie (assurés, professionnels de santé, employeur... Voir plus
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients.Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers.Vous recommandez notre gamme de produits et soluti... Voir plus
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Rejoindre FITECO, c’est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun.
Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape. Notre engagement humain et territorial nous a valu d’être classés 4ᵉ meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil.
#ChezFITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir.
Dans mon travail, je mets du cœur à l’ouvrage, #ChezFITECO !
Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d’évolution ou de reconversion professionnelle ?
Vous aspirez aujourd’hui à un métier centré sur l’accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ?
Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH – Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients.
Notre CFA d’entreprise, L’École Fiteco, vous ouvre ses portes !
Ce que nous vous proposons
· Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco)
· Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain
· L’obtention d’un titre Bac+3 reconnu par l’État (RNCP 39601 – Chargé de développement en conseil social et paie)
· Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e)
· Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers
Mais aussi :
· Un poste à fort potentiel alliant expertise et perspectives d’évolution
· Un environnement de travail agréable et collaboratif
· Une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents
· Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
· Une opportunité de CDI à l’issue du parcours
Début de la formation : le 12 octobre 2026
Votre futur rôle
En tant que Chargé(e) de développement RH – Conseil social H/F en alternance, vous serez amené(e) à :
· Accompagner vos clients sur les enjeux de conformité sociale et sécuriser leurs pratiques
· Réaliser des analyses et audits sociaux afin d’identifier les risques et les axes d’amélioration
· Contribuer au pilotage social de l’entreprise (indicateurs, analyse des données sociales, recommandations)
· Intervenir sur des sujets liés à la santé, la sécurité et les pratiques RH
· Participer à des missions autour du dialogue social et de la RSE
· Contribuer à des projets de transformation et de digitalisation des pratiques sociales
· Développer une relation de proximité avec vos clients et les accompagner dans leurs prises de décision
Profil requis (l’une des conditions suivantes) :
• Bac+2 en paie + 18 mois d’expérience en tant que gestionnaire de paie,
• Bac+2 en RH généraliste + 3 ans d’expérience en paie,
• Sans diplôme spécifique + 5 ans d’expérience en paie (validation du certificateur requise)
Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence.
Et si vous rejoigniez l’aventure Fiteco ?
Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents.
N’attendez plus, construisez votre avenir avec nous !
FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
