Conseiller funéraire Offres d'emploi - Le Mans (72)

Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment (logement, commerce, ouvrage fonctionnel, bureau) en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.

Ancré dans la région, Sogea Atlantique BTP est un partenaire de proximité grâce à ses trois implantations situées à Nantes, à Angers et au Mans

Dans le cadre d'un remplacement et pour nos agences du Mans et Angers, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Prévention dans le cadre d'une mission de 6 mois. Vous êtes en charge au sein de votre périmètre, du déploiement de la politique Prévention de l'entreprise. Pour ce faire, vos missions principales sont :

Prévention :

• Animer la politique de l'entreprise au travers d'une vraie présence terrain, en étant l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels, en mettant en œuvre, en évaluant et en contrôlant les actions,
• Accompagner l'encadrement à la mise en œuvre des actions système de management (audit, quarts d'heure, situations d'urgence, ingénierie positive),
• Etre en appui de l'encadrement travaux pour les évaluations des risques de nos activités (modes opératoires, intervention de nos sous-traitants et prestataires),
• Analyser les accidents de travail et les remontées d'informations, en assurer le suivi et la mise en place des actions correctives,
• Assurer le suivi des documents réglementaires liés à notre activité et celle de nos sous-traitants (accueils, registre de sécurité, PPSPS),
• Assurer le suivi des interfaces avec le client (SPS / MOA / MOE) et les organismes de prévention (DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP).

Excellence opérationnelle :

débriefing, briefing de poste),

Des déplacements seront à prévoir au sein des chantiers des départements de la Sarthe et du Maine et Loire. Selon votre localisation, le poste pourra être basé au sein de nos agences du Mans ou Angers.

CDD de 6 mois à pourvoir à compter de mars 2026 dans le cadre d'un remplacement de salarié absent.

Diplômé d'une filière qualité / sécurité / environnement, de niveau bac+3 à bac+5, vous disposez d'une expérience réussie en prévention.

Idéalement, vous êtes familier du secteur du BTP ou avez, à minima, travaillé dans un environnement multisites.

Des connaissances / compétences dans le déploiement d'une démarche d'Excellence Opérationnelle serait un plus.

On vous reconnait pour vos qualités relationnelles mêlant écoute bienveillantes et assertivité.

Mission :

Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment (logement, commerce, ouvrage fonctionnel, bureau) en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.

Ancré dans la région, Sogea Atlantique BTP est un partenaire de proximité grâce à ses trois implantations situées à Nantes, à Angers et au Mans

Dans le cadre d'un remplacement et pour nos agences du Mans et Angers, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Prévention dans le cadre d'une mission de 6 mois. Vous êtes en charge au sein de votre périmètre, du déploiement de la politique Prévention de l'entreprise. Pour ce faire, vos missions principales sont :

Prévention :

Excellence opérationnelle :

débriefing, briefing de poste),

Des déplacements seront à prévoir au sein des chantiers des départements de la Sarthe et du Maine et Loire. Selon votre localisation, le poste pourra être basé au sein de nos agences du Mans ou Angers.

CDD de 6 mois à pourvoir à compter de mars 2026 dans le cadre d'un remplacement de salarié absent.

Profil demandé :

Diplômé d'une filière qualité / sécurité / environnement, de niveau bac+3 à bac+5, vous disposez d'une expérience réussie en prévention.

Idéalement, vous êtes familier du secteur du BTP ou avez, à minima, travaillé dans un environnement multisites.

Des connaissances / compétences dans le déploiement d'une démarche d'Excellence Opérationnelle serait un plus.

On vous reconnait pour vos qualités relationnelles mêlant écoute bienveillantes et assertivité.

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 6 mois