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Contr%C3%B4leur de gestion Offres d'emploi - Château-Thierry (02)
agent de gestion administrative
cdg69Oise, FR- Offre sponsorisée
Conseiller Clientèle en Gestion de Patrimoine H / F
Parangon PatrimoineOise, , , FRALTERNANT CONTROLEUR DE GESTION RESSOURCES F / H
AG2R LA MONDIALENORD, Hauts De France, FranceAlternance Contrôleur de gestion
ContinentalHauts-de-France, FRCARSITE C3 (H / F)
Groupe CRITOise, FRCONTROLEUR DE GESTION - CDD (H / F)
saint_gobain_groupFrança , Hauts-de-FranceTECHNICIEN DE GESTION DE SITES H / F
CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS...Hauts-De-France, FR- Nouvelle offre
Développeur de portefeuille de gestion locative (H / F)
RECRUTIMMONord, FRContrôleur de gestion R&D H / F
ComptalentsHauts-de-France, Somme- Offre sponsorisée
Conseiller en gestion de patrimoine / Conseillère en gestion de patrimoine
UnofiOise, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Conseiller en Gestion de Patrimoine H / F
Mercato de l'emploi.Somme, , , FRResponsable Contrôle de Gestion F / H
BARAN RECRUTEMENTAisne , FRChargé de gestion locative H / F
VilogiaHauts-de-Franceagent de gestion administrative
cdg69Oise, FRDétails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Agent principalement en charge de l'urbanisme et des élections Missions / conditions d'exercice Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique) dans ses domaines de compétence
Remplacement au poste accueil en cas de besoin
Urbanisme : Traitement et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme, instruction des Certificats d’Urbanisme de simple information, réponse aux demandes de renseignements d’urbanisme, DIA, etc…
Elections : inscriptions et radiations, commission de contrôle, préparation des élections
Fêtes et cérémonies : invitations et préparation
Convocations aux réunions et commissions
Gestion de la population
Communication : diffusion sur panneau lumineux, panneau-pocket, panneau d’affichage numérique légal, courriers aux annonceurs du bulletin municipal annuel et suivi
Réalisation de courriers et travaux bureautiques divers Profils recherchés COMPETENCES :
Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel)
Connaissance des logiciels métier Berger Levrault et OXALIS (urbanisme)
Maîtrise des techniques de secrétariat
Connaissance de l’environnement territorial et première expérience en secrétariat de mairie exigées
SAVOIR-FAIRE :
Aisance rédactionnelle
Avoir le sens de l’organisation, méthode et rigueur
Polyvalence
SAVOIR-ETRE : Capacité d’autonomie
Facilité d’adaptation
Discrétion professionnelle
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Ponctualité, disponibilité