Coordinateur Offres d'emploi - Mérignac (33)
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Coordinateur • merignac 33
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JavelotBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FR- Temps plein
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Javelot est en pleine croissance et recrute régulièrement des profils variés. Alors n'hésitez pas à consulter régulièrement nos offres. Et qui sait, peut-être ferons-nous équipe bientôt pour contribuer à la 3ème révolution agricole !
Chez Javelot, nous avons la conviction que la technologie est une source de progrès pour l’agriculture. Nous sommes une entreprise du milieu agricole (#AgriTech) qui a pour ambition de devenir le leader de la transformation digitale de l’après-récolte. 🌾
Notre priorité est d’accompagner nos clients (coopératives, négoces agricoles, agriculteurs) dans leur transition vers le zéro insecticide de stockage, de leur permettre de consommer moins d’énergie et même d’optimiser leur flux logistiques! En bref, notre mission est de rendre l’après-récolte + simple, + efficace et + responsable !
Pour cela, nous avons développé deux solutions digitales :
- Store&Save, une plateforme d’hypervision des stocks de grains et de thermométrie
- Plan&Save, une plateforme de pilotage de la supply chain agricole
Rejoindre l’aventure JAVELOT c’est donc avant tout s’engager pour une mission impactante avec une écoresponsabilité forte ! 🌍
Notre équipe de plus de 80 collaborateurs, répartis à Lille, Bordeaux, Paris et même à l’international, permet à + de 1000 utilisateurs de piloter pas moins de 15 millions de tonnes de céréales à travers le monde.
En tant que Coordinateur.rice Technique, vous serez chargé.e de piloter les sujets de déploiement des solutions Javelot chez les clients.
Vos missions selon différents volets opérationnels seront les suivantes :
1. Gestion opérationnelle générale
2. Gestion des coûts
3. Gestion des délais
4. Gestion de la qualité
5. Expertise technique
Points d’attention particuliers :
Profil
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise inclusive.
Chez Javelot, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent bien et nous sommes fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Toutes les candidatures que nous recevons sont examinées selon un processus défini basé sur les compétences.