Coordinateur pédagogique • bordeaux 33
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Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique (F/H) pour la Kedge Wine School pour un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Vos missions seront les suivantes :
1. Assurer l’accueil et le suivi pédagogique des étudiants
Organiser le suivi pédagogique et informer les étudiants et les parents sur le parcours et répondre à leurs questions
Conseiller les étudiants dans leurs projets
Effectuer la coordination pédagogique avec les professeurs-chercheurs et intervenants contribuant aux différents programmes de la Kedge Wine School
Rédiger avec les responsables programmes, les documents relatifs à la scolarité des étudiants
Organiser les travaux pratiques (dégustations, ateliers sommellerie et service) et les visites terrains et voyages
Gérer les commandes et la réception du matériel pédagogique (vin/matériel de dégustation) et organiser les caves
2. Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements
Participer à l’organisation des SPO, JPO et Job Datings de la Kedge Wine School
Contribuer, notamment sur la zone bordelaise, avec le Responsable Relations Entreprises et le service alternance, au suivi des stages et alternances avec les entreprises partenaires
3. Contribuer à l’amélioration continue des programmes spécialisés
Contribuer au plan de formation, en lien avec les responsables programmes
Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d’amélioration du fonctionnement de la gestion pédagogique et de la satisfaction des étudiants
Participer à la résolution de problèmes pédagogiques
Profil recherché et compétences métier :
Bac+3 minimum
Expérience sur un poste similaire dans un contexte international souhaitée
Bonnes connaissances de l’univers du vin, de la sommellerie, de l’hospitality seraient un plus
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et avec un public jeune
Compétences relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais
Anglais niveau C1 requis, C2 souhaité
Maîtrise d'Office 365
Soft skills :
Sens de l’écoute
Autonomie, force de propositions
Sens de la relation client et de la qualité
Réactivité
Curiosité, souplesse et diplomatie
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois
Statut : Cadre en forfait jours.
Rémunération : 35,9k€ brut fixe sur 12 mois incluant un 13e mois + part variable.
Congés : 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an.
Autres avantages : Carte ticket restaurant + Prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance.
Prise de poste : octobre 2026.
L’ensemble des collaborateurs et des collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
