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Courtier Offres d'emploi - Tarnos 40
Préventeur des risques d'absentéisme H / F
cdg69Charente, FRCourtier en prêt immobilier indépendant - Bayonne F / H
Prelys CourtageBayonneCourtier mandataire en prêts immobiliers dans les Landes (40) H / F
CAFPIBENESSE-MAREMNE, FR, FRIndependant en Renovation de biens (sud ouest)
hemeaBiarritz, FR, FR- Offre sponsorisée
Courtier en immobilier (H / F)
Le Mercato de l'EmploiBayonne, Nouvelle-Aquitaine, FranceCOURTIER EN PRET IMMOBILIER (H / F) INDEPENDANT_Nouvelle Aquitaine
In&Fi CréditsRégion Nouvelle AquitaineConseiller financier
VOUSFINANCERBayonne, FRPréventeur des risques d'absentéisme H / F
cdg69Charente, FRDétails de l'offre
Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Mettre en œuvre une offre de service autour de la prévention de l'absentéisme pour raison de santé et de management des risques professionnels, auprès de collectivités volontaires.
Développer une approche transversale au sein du CDG.
Missions / conditions d'exercice Activités principales :
Recueil et analyse des données
- Etablir un diagnostic de départ par adhérent à partir de l'ensemble des données disponibles (stats absentéisme, RSU, LDG, GPEEC...), à partager avec chaque structure.
- Mettre en place un suivi régulier et détaillé de l'absentéisme.
- Animer un dialogue de gestion continu avec les adhérents et organiser des rencontres régulières afin d'enrichir l'analyse statistique.
- Faire le lien avec les gestionnaires du contrat groupe et avec les services concernés du CDG.
Contribuer au développement d'une culture de la prévention de l'absentéisme
Proposer un accompagnement aux adhérents les plus sinistrés
Alerter les non-adhérents
Profils recherchés - Connaissances ou expérience en matière de prévention des risques professionnels et QVCT.