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Culture Offres d'emploi - Launaguet (31)

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Culture • launaguet 31

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
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Head of People / Full remote

Head of People / Full remote

Urban LinkerToulouse, FR
Temps plein
Mon client, société française spécialisée dans le coaching sportif et l'accompagnement personnalisé recherche son futur Head of People en FREELANCE, full time & full remote : un profil stratège, op...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
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National Technical Manager – France

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Hudson RPOToulouse, FR
Temps plein
National Technical Manager – France.Responsable Technique National – France.Hudson RPO is recruiting on behalf of a global provider of sustainable hygiene and chemical solutions for industrial and ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Vendeur / euse polyvalent(e) en Alternance (H / F)

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Pigier ToulouseToulouse, FRANCE
Temps plein
Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse,.BTS Management Commercial Opérationnel.Accueillir chaleureusement et conseiller les clients. Se former sur l’encaissement et savoir s'en occuper.Accompa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Enseignant(e) en culture économique, juridique et managériale F / H

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Diderot Education - Campus de ToulouseToulouse, France
Temps partiel
Le Groupe Diderot Éducation est aujourd’hui un des groupes leaders de l’enseignement privé en France.Il se distingue par l’encadrement des jeunes à travers la...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Enterprise Account Executive

Enterprise Account Executive

Executive Integrity | B CorpToulouse, FR
Temps plein
Our client is an innovative Procuretech scale-up, recognized as a leader in spend analytics.Operating on a global scale with offices in Atlanta and Lyon, this dynamic company is driven by a culture...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Technicien Secteur de la Maintenance Ascenseurs H / F

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SFA Societe Francaise des AscToulouse, Haute-Garonne, France
Temps plein
Responsible for safe working practices and carrying out the operations according to maintenance.Responsible for solving complex technical issues that THD has assigned to him / her.Responsible for per...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Ingénieur Qualité / Quality Engineer

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VIDA Connected SpecialistsToulouse, FR
Temps plein
VIDA s’associe à un acteur majeur de l’industrie de l’emballage, qui recherche un Ingénieur Qualité pour renforcer son équipe Qualité Corporate à l’échelle européenne. L’entreprise est un groupe ind...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Human Resources Manager

Human Resources Manager

Barrington JamesToulouse, FR
Temps plein
Human Resources & Office Manager.FULLY REMOTE - MUST HAVE FULL REMOTE OR REMOTE FIRST EXPERIENCE AND FRENCH LABOUR LAW KNOWLEDGE. Looking for a proactive and strategic.Human Resources & Office Manag...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
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Expert-Comptable Mémorialiste - Toulouse 31 H / F

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Le CabRHToulouse, Occitanie, France
CDI
Titre du poste : Expert-Comptable Mémorialiste Lieu : Toulouse (31) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Expert...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Chargé de mission ingénierie sport et culture – F / H

Chargé de mission ingénierie sport et culture – F / H

Département du LotBessières, FR
CDI +1
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.Au...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chercheur(euse) biotechnologie / Culture Cellulaire Végétale - Alternance - H / F

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Pierre Fabre GroupHaute Garonne
Temps plein
Au sein du Service Recherche Actifs & Biotechnologie, rattaché à un chercheur,.L'objectif est d'isoler le (ou les) composés portant ces activités et de les identifier. Leur identification permettra ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Biotechnology Sales Manager

Biotechnology Sales Manager

Novi Ventures (NV)Toulouse, FR
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One of NV's key accounts is searching for a Biotechnology Sales Manager to drive the sales of their cell culture analysers across France. This role will be heavily focused on hunting for new busines...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Auditeur - Assistant Confirmé – Toulouse (H / F)

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Grant ThorntonBalma, FR
CDI
Vousparticipez à des missions .Vous endossezles fonctions suivantes : .Titulaired'une formation supérieure de type ESC de bon rang, Universitaire (Master CCA)ou comptable supérieure (DSCG), justifia...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Manufacturing Associate III - Cell Culture - All genders

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Just Evotec Biologics EUToulouse
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The focus of this job is to perform the successful execution of clinical and commercial manufacturing operations while ensuring cGMP compliance. This position is responsible for performing manufactu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) Bioproduction - Salle Blanche

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NonStop ConsultingFrance, Occitanie, Toulouse
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Rejoignez une entreprise qui façonne la médecine de demain.Vous êtes expérimenté(e) en bioproduction et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets qui ont un réel impact sur la vie d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
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Alternance : RH Généraliste H / F

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MBway ToulouseToulouse, FR
Temps plein
Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, à MBway Toulouse, une entreprise innovante en forte croissance recherche un(e). Alternant(e) RH Généraliste - H / F.Vous interviendrez su...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Stagiaire Ressources Humaines - Recrutement H / F

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ManpowerToulouse, Occitanie, France
Temporaire +1
L'Espace Manpower Toulouse Carnot recherche pour renforcer son équipe, un Stagiaire Assistant Recrutement (H / F) Les principales missions : - Accueil physique et téléphonique des candidats - Cr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
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Drh groupe h / f (CDI)

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MICHAEL PAGEToulouse, Haute-Garonne, France
CDI
Poste : Dans un contexte de forte évolution, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines Groupe H / F pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous serez membre du Comité de Direction...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
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Collaborateur Comptable Confirmé H / F

Collaborateur Comptable Confirmé H / F

Cabinet FiligraneTournefeuille, Occitanie, France
CDI
Filigrane recrute pour son client, un collaborateur confirmé (H / F) Bienvenue chez mon client, un cabinet comptable moderne et dynamique où l'excellence professionnelle rencontre l'innovation.Ils...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
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Head of People / Full remote

Head of People / Full remote

Urban LinkerToulouse, FR
Il y a 19 jours
Type de contrat
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Description de poste

Mon client, société française spécialisée dans le coaching sportif et l'accompagnement personnalisé recherche son futur Head of People en FREELANCE, full time & full remote : un profil stratège, opérationnel, autonome et moteur du changement.

Le pôle RH est amené à évoluer, il faudra construire le département pour répondre à des enjeux forts de recrutement, de mise en place de process, d’objectifs business, de développement des compétences et d’accompagnement des carrières.

Missions principales

1. Acquisition et recrutement des talents

  • Repenser la stratégie d’acquisition de talents pour passer d’une logique réactive à une logique proactive (viviers, marque employeur, expérience candidat).
  • Piloter et optimiser le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, sélection, onboarding.
  • Mettre en place des outils et process pour attirer, évaluer et fidéliser les meilleurs profils, en cohérence avec la culture d’entreprise.
  • Former et accompagner l’équipe RH sur les nouvelles pratiques de recrutement.

2. Développement des collaborateurs

  • Analyser et comprendre les besoins en compétences de l’organisation et des équipes.
  • Concevoir et déployer des plans de formation et de développement de carrière individualisés (formations, mentorat, coaching, mobilité interne).
  • Mettre en place des bilans de performance réguliers et des dispositifs d’accompagnement à la montée en compétences (notamment pour les évolutions vers des fonctions managériales).
  • Suivre et évaluer l’efficacité des actions de développement des compétences.

    • 3. Partenaire stratégique et business

  • Être un partenaire clé de la direction pour accompagner la croissance : structuration, accompagnement du changement, évolution des métiers.
  • Élaborer et piloter la stratégie RH en lien avec les enjeux business, la conformité légale, la gestion des coûts et la culture d’entreprise.
  • Participer à la définition et au suivi du budget RH, identifier les leviers d’optimisation.

    • 4. Création, amélioration et pilotage des process RH

  • Structurer et formaliser les process RH (recrutement, formation, gestion des carrières, gestion administrative).
  • Déployer et optimiser le SIRH, accompagner la digitalisation et l’automatisation des processus.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et des reportings RH pertinents.

    • 5. Culture d’entreprise et engagement

  • Développer et incarner une culture d’entreprise forte, inclusive et engageante.
  • Être garant du climat social, du bien-être et de la communication interne.
  • Accompagner les managers dans leur rôle RH (management, développement des équipes, gestion des conflits).

    • Profil recherché

  • Rémunération : entre 70 et 75k (facturation freelancing)
  • Expérience confirmée en tant que Head of People, DRH, HRBP ou poste équivalent, idéalement en environnement en croissance / scale-up / startup.
  • Maîtrise du recrutement et de l’acquisition de talents, capacité à repenser et structurer ce volet stratégique.
  • Forte compétence en développement des compétences, gestion de la formation et accompagnement des évolutions de carrière.
  • Vision stratégique, capacité à piloter des projets transverses et à accompagner la transformation RH.
  • Leadership, autonomie, capacité à prendre des décisions et à être “owner” du département.
  • Sens de l’opérationnel : profil “hands-on”, à implémenter, tester et ajuster les pratiques.
  • Excellentes qualités relationnelles, de communication et d’influence.
  • Maîtrise des outils SIRH et appétence pour la digitalisation RH.

    • Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

  • Être le pilier RH d’une organisation en croissance, avec un fort impact sur la structuration et le développement des équipes.
  • Prendre la responsabilité d’un pôle clé, avec une grande autonomie et la possibilité d’être force de proposition.
  • Contribuer à l’évolution des pratiques RH et à la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs.

    • Ce poste est fait pour une personne autonome, stratège, opérationnelle, qui n’a pas peur de prendre des décisions et d’être moteur du changement, tout en gardant une forte dimension humaine et de développement des talents.