D%C3%A9veloppement durable Offres d'emploi - Nice (06)

Détails de l'offre

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Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération et régime indemnitaire statutaires Descriptif de l'emploi Le poste est basé au sein du service de la transition écologique et de l'ingénierie environnementale, service positionné au sein de la Direction de l'Environnement et de la Gestion des risques. Cette Direction de 300 agents se compose de services très opérationnels (le Service de la Randonnée et des Activités de Pleine Nature, le service FORCE06, le service des Parcs Naturels Départementaux et le Laboratoire Vétérinaire Départemental).

Dans cette Direction, le service de la Transition Ecologique et de l'Ingénierie Environnementale accompagne techniquement les services opérationnels au travers d'expertises. Il est également en charge du suivi de demandes de subvention et formule des avis techniques sur les sujets environnementaux (forêt, espaces naturels, déchets, eau....) et assure le suivi des projets des territoires en lien avec les paysages et l'environnement de manière générale (PNR, GeoParks, Grands sites...).

Il assure la conduite de plans stratégiques mis en place dans le cadre de la politique GREEN Deal du Département : Plan méditerranée 06, Plan départemental de gestion de l'eau, dynamisation de la filière bois. Il participe au pilotage de l'Observatoire de l'eau en partenariat avec le Syndicat Mixte pour les Inondations, l'Aménagement et la Gestion de l'Eau maralpin.

Il participe, en transversalité avec les autres Directions du Département, à la mise en œuvre du GREEN Deal dans toutes les politiques de l'établissement. Il en assure le rapportage et la communication. Il pilote un programme de sensibilisation à la protection de l'environnement à destination des agents de la collectivité et des usagers. Missions / conditions d'exercice Au sein du service de la transition écologique et de l'ingénierie environnementale, l'ingénieur apporte son expertise technique en matière de transition écologique et de développement durable :

• Diagnostique les actions menées par les différents services du Département, et propose des pistes d'évolution dans tous les axes liés à l'environnement (mobilité, gestion des ressources, construction, énergie, adaptation au changement climatique...) ;
• Propose des thématiques nouvelles à développer, en lien notamment avec le contexte sociétal et dans le cadre des compétences des Départements ;
• Assure le suivi des dossiers à enjeu pour le Département : Mobilisation de la filière bois, Plan département de l'eau ;
• Assure le suivi des Appels à projets lancés par le Département dans le cadre de la politique GREEN Deal du Département, ainsi que la communication. Propose des axes de diffusion et de partage des pratiques exemplaires et innovantes mises en place par les lauréats ;
• Développe et coordonne un espace de coopération entre les services de la collectivité pour promouvoir la transition écologique ;
• Assure une veille continue sur les actions portées par d'autres départements ou d'autres structures dans le domaine du développement durable, qui pourraient utilement être ajustées et conduites sur les Alpes-Maritimes.
• Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.
• Déplacements sur le territoire
• Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
• À proximité : stations de tramway, bus, train
• Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
• Dans le cas d'un recrutement par voie " contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans. Profils recherchés
• Niveau requis : Ingénieur ou titulaire d'un master en environnement, développement durable, aménagement du territoire, écologie, ou sciences connexes ;
• Permis B ;
• Expertise et expériences dans le domaine de l'environnement ;
• Expérience en gestion de projets et en animation transversale multi-partenariale ;
• Aptitude à communiquer et à gérer l'information avec ses collègues et sa hiérarchie, afin de maintenir chacun impliqué ;
• Capacités rédactionnelles et de communication ;
• Autonomie, Réactivité, Rigueur et Créativité ;
• Connaissance des acteurs, partenaires et dispositifs du domaine d'intervention.
• Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets environnementaux ou le développement durable, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.