Développement durable • troyes 10
Et si vous deveniez le complice d'avenir d'un enfant ou d'un jeune en tant que parrain-marraine ou mentor ?.Complices d'Avenir est un programme de parrainage de proximité et de mentorat qui vise à ... Voir plus
CÉMOI, acteur majeur dans l'industrie du chocolat, emploie près de 1 800 collaborateurs en France où il dispose de 7 sites de production.Engagé dans une démarche de qualité et d’innovation, il s’ap... Voir plus
Présentation de la structure :.Nous sommes deux associés passionnés qui avons créé notre cabinet d'expertise comptable dans le but d'accompagner les dirigeants d'entreprise avec transparence et pro... Voir plus
Basée à Mauguio dans l'Hérault, SIREOS est une entreprise dynamique, spécialisée dans l'ingénierie, la construction et la maintenance de centrales photovoltaïques de grande envergure.Depuis sa créa... Voir plus
Commercial Terrain (H/F) – Secteur de l'Aube (10), le Doubs (25), la Haute Marne (52), la Haute Saône (70) et les Vosges (88), avec exclusivité territoriale sur cette zone.CDI – Statut VRP exclusif... Voir plus
Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un groupe ambitieux et dynamique et des équipes passionnées par leurs métiers.A propos de nous : En 70 an... Voir plus
Transformez votre passion pour l'industrie du luxe en une opportunité de carrière.Explorez le monde des marques haut de gamme et ayez un impact durable sur les secteurs de la mode, de la beauté, de... Voir plus
En tant qu'alternant responsable de département, vous soutiendrez et encouragerez l'ensemble de votre équipe.Vous favoriserez une culture inclusive qui encourage la collaboration et l'esprit d'entr... Voir plus
Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers ... Voir plus
Le Syndicat des Eaux de l’Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l’eau sur un périmètre de 500 communes.Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien ... Voir plus
DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR.En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leu... Voir plus
Pourquoi rejoindre Michelin à Troyes ?.Un site industriel d'environ 600 personnes, où la convivialité et la solidarité sont des valeurs fortes.Un cadre de travail agréable, favorisant la qualité de... Voir plus
Sirmet, acteur majeur dans le domaine de la collecte et du recyclage, recherche un conducteur super lourd (permis CE).Le candidat aura la charge de conduire un camion super lourd Polybenne / Amplir... Voir plus
Réviser les dossiers comptables.Réaliser les déclarations fiscales.Intégrer les outils de pré-comptabilité.Accompagner les clients dans leur gestion comptable.Votre rôle au quotidien impliquera not... Voir plus
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur reconnu du prêt-à-porter accessible, ... Voir plus
Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité et en fiscalité au sein d'un cabinet à forte notoriété ?.Rejoignez l'équipe de Fiducial Troyes o&... Voir plus
Missions : Pour son établissement situé à Saint Thibault des Vignes accueillant des enfants/adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles perturbe gravement la... Voir plus
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les... Voir plus
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptio... Voir plus
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie, du secret médical.Vos objectifs : garantir la juste... Voir plus
Et si vous deveniez le complice d'avenir d'un enfant ou d'un jeune en tant que parrain-marraine ou mentor ?
Complices d'Avenir est un programme de parrainage de proximité et de mentorat qui vise à offrir à des enfants et des jeunes âgés de 2 à 21 ans, confiés et accompagnés par l'Aide Sociale à l'Enfance, un repère stable, bienveillant et durable, en créant un lien avec un adulte bénévole. Un lien qui peut, concrètement, changer une trajectoire de vie !
De quelques heures à quelques jours par mois, selon vos disponibilités, le bénévole partage du temps et des moments de complicité aux côtés de ces enfants et de ces jeunes. C'est une ouverture vers d'autres réseaux, hors de l'institution et/ou du cadre parental, qui favorise la complicité, la construction de liens stables et fiables, l'autonomie, l'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle.
Le rôle du parrain ou de la marraine consiste à offrir une présence régulière à un enfant ou un jeune, en partageant des activités ludiques, culturelles, sportives, en jardinant ou simplement en discutant, pour lui offrir une « bouffée d'oxygène ». Sans se substituer au rôle parental, il devient une présence rassurante, un confident, une fenêtre ouverte sur d'autres horizons familiaux et sociaux.
Le rôle du mentor s'inscrit dans le soutien et la construction d'un projet précis (scolaire, professionnel ou d'autonomie) : rédiger un CV ou préparer un entretien d'embauche, guider vers l'autonomie administrative, accompagner l'orientation professionnelle… Tout en valorisant les forces et les talents du jeune, le mentor devient un partenaire de réflexion et un soutien dans la concrétisation de son projet.
Et si vous deveniez, vous aussi, un « complice » ?
Parce qu'un lien, une rencontre, une opportunité… peuvent tout changer.
Complices d'Avenir est un programme profondément humain. Il repose sur une conviction simple : nous pouvons tous jouer un rôle pour favoriser l'égalité des chances et l'autonomie des adultes de demain.
En devenant parrain, marraine ou mentor, vous offrez à un enfant ou à un jeune ce qui compte vraiment : du temps, de l'écoute et un repère stable et bienveillant. Vous lui ouvrez une fenêtre sur d'autres horizons familiaux, sociaux, scolaires et professionnels.
Mais le bénévolat avec nous, c'est aussi une aventure humaine qui vous enrichit : à travers le partage d'expérience et l'apprentissage mutuel, vous tissez une relation de complicité authentique et durable, et vous mesurez concrètement l'impact de votre engagement sur une trajectoire de vie.
De quelques heures par mois à un accompagnement plus régulier, votre engagement s'adapte à vous. Et vous n'êtes jamais seul.e : notre équipe vous forme et vous accompagne à chaque étape.
Alors, prêt(e) à sauter le pas ?
Pour qui ?
Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes âgés de 2 à 21 ans, confiés ou accompagnés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Un engagement flexible et accompagné
L'engagement est flexible, progressif et évolutif. Il s'adapte à vos disponibilités et à vos souhaits de partage, ainsi qu'aux besoins de l'enfant ou du jeune. Et parce que chaque enfant est unique, nous prenons le temps nécessaire pour que chaque parrainage et mentorat soit une réussite solide et joyeuse.
Seul.e, mais jamais isolé.e
Le parrainage et le mentorat reposent sur une relation directe et personnelle entre le bénévole et l'enfant ou le jeune. Pour autant, vous n'êtes jamais seul.e : tout au long de votre mission, l'équipe de Complices d'Avenir vous forme et vous accompagne pour répondre à toutes vos questions et vous guider à chaque étape.
Zone d'intervention et déplacements
Les parrainages et le mentorat sont proposés sur l'ensemble du département de l'Aube. Les rencontres (activités ludiques, culturelles, sportives, sorties, discussions…) impliquent des déplacements, organisés selon votre lieu de résidence, celui de l'enfant ou du jeune et vos disponibilités respectives.
Comment devenir complice ? Le parcours
Pour sécuriser le parcours de l'enfant et s'assurer que ce rôle correspond à vos attentes, plusieurs étapes sont nécessaires avant le démarrage. La première : participer à une réunion d'information obligatoire, à laquelle vous pouvez vous inscrire via le formulaire disponible sur notre site complicesdavenir.fr. L'ensemble des étapes vous y seront expliquées.
){kind=logo}
