Dame de compagnie Offres d'emploi - Evry courcouronnes 91

Description du poste

Intitulé du poste

HOP! Responsable Escale Technique H / F

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Responsable d'Escale Technique (F / H) en CDI basé(e) sur le site de Roissy CDG pour une prise de poste dès que possible.

Le Responsable d'Escale Technique est le représentant local de la maintenance de la Compagnie sur l'escale sur laquelle il est basé. Il est le premier garant de l'application stricte de règles en vigueur, dans l'entretien des avions sur son escale et également des intérêts généraux de la compagnie qu'il représente dans le cadre de sa fonction

Description de la mission

1. Animer et encadrer l'équipe

Transmettre la vision et les objectifs de l'entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités

Etudier les modifications optionnelles sur les aéronefs et les équipements, lancer leur incorporation en fonction de la politique de modification compagnie.

Construire et mettre en œuvre les plannings du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect des accords d'entreprise

Animer les réunions d'information des chefs d'équipes et responsable magasin

Vérifier la bonne application des procédures, de la réglementation en vigueur dans le périmètre de la Maintenance en Ligne

S'assurer que la gestion du magasin et le suivi des matériels mis à disposition est conforme : état et inventaire des pièces avion et du stock magasin

2. Piloter l'activité de l'escale

Organiser et superviser les activités programmées, les aléas d'exploitation et le planning personnel en

respectant les objectifs de sécurité des vols, sécurité des personnes, accords d'entreprise et efficacité opérationnelle,

Être facilitateur dans la bonne gestion des situations d'urgence ou de tension opérationnelle : gestion des priorités, analyse, prise de recul, proposition d'arbitrage

Être proactif dans l'optimisation de la réalisation des travaux, en collaboration avec les Chefs d'Equipes avec l'appui des ressources internes et / ou des sous-traitants

Être moteur d'une collaboration active, lors de la venue d'une équipe d'intervention extérieure à l'escale (renforts, équipe de dépannage...)

Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue par le retour d'expérience auprès de l'encadrement MEL des autres services et des équipes de l'escale.

3. Gérer les moyens matériels et d'infrastructure

Recenser les besoins en outillage et moyens sol pour l'activité

Veiller au maintien en bon fonctionnement des outillages nécessaires à l'escale

Être garant de l'hygiène, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'outil industriel

Veiller à la sureté du site. Participer à l'analyse des disfonctionnements et prendre en compte les mesures correctives nécessaires

4. Contribuer à la démarche qualité, à la sécurité globale et aux sujets environnementaux

Veiller à la mise en œuvre de la politique compagnie sur les sujets de sécurité des vols et sécurité des personnes

Participer aux audits qualités, répondre des écarts à l'autorité

Être proactif sur les sujets environnementaux

Développer activement la remontée d'information (MER / REX / MSR ...)

5. Gérer les moyens mis à disposition

Effectuer le suivi de la mise à jour de la documentation et de l'entret