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En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien

L'équipe Statistiques de Caroline, composée de 4 collaborateurs, a pour mission de répondre aux demandes de statistiques et d'études formulées par les différentes entités du groupe.

En contact avec les responsables de service, l'équipe met à leur disposition des reportings ou études spécifiques sur des sujets variés (étude de sinistralité, création de listing)

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Décisionnelles qui occupera les missions suivantes :

• Fournir les statistiques permettant d'établir les comptes de résultats dans le cadre de notre activité de protection sociale ;
• Réaliser des études ad'hoc en réponse aux besoins des services métier du groupe et pour cela, savoir extraire via codification dans SAS (enterprise guide), valider et interpréter les données ;
• Concevoir et automatiser les tableaux de bord de suivi ;
• Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins en données et en analyse.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

De formation Bac +3 / +5 en statistiques, informatique décisionnelle ou traitement des données, vous avez une bonne maîtrise du langage de programmation SAS.

Vous avez un bon niveau sur Excel (calculs et mises en forme), les connaissances en VBA, SAP BI et R sont un plus.

Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur le métier, idéalement acquise en assurance de personnes.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie comme en équipe, et avez un bon sens du relationnel.

Une intégration sur-mesure

Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e) par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.

Vous vivrez également l'expérience de la Matinale d'Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l'occasion pour vous de vous imprégner davantage de l'héritage du Groupe et de ses aspirations futures.

Perspectives de carrières

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.

Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.

Nos avantages

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !