Des seniors Offres d'emploi - Arpajon (91)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du département population, le Service d’Aide à Domicile du Centre Communal d’Action Sociale intervient pour toutes les prestations de nature à assister les personnes fragilisées (âgées ou handicapées) ayant besoin d’une aide personnelle au domicile, à l’exception des soins relevant d’actes médicaux.

L’unité « Maintien à domicile » du CCAS de Palaiseau a pour mission de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées en leur permettant de conserver un lien social et de lutter contre l’isolement grâce :

Aux aides à domicile

Au portage des repas

A la téléassistance

Au transport et accompagnement

Le chauffeur accompagnateur des séniors a pour mission de transporter les personnes de leur domicile vers le lieu de restauration et de loisirs dédié aux séniors, dans un minibus tout en étant garant de leur sécurité. Missions / conditions d'exercice  Accompagner et aider les personnes à accéder au minibus et les accompagner jusqu’à l’espace séniors

Aider les seniors à se déplacer du domicile vers le véhicule (soutien physique, aide lors de la montée et la descente du véhicule et dans l’installation)

Assurer la sécurité des bénéficiaires transportés

Signaler les situations d’urgences

Entretenir de manière hebdomadaire le véhicule (intérieur, extérieur)

Veiller au bon fonctionnement du minibus et signaler les problèmes au service garage du CTM Profils recherchés Aptitudes et compétences requises :

Expérience auprès du public sénior

Compétence dans la conduite et l’entretien d'un minibus

Sens de l’écoute et aisance relationnelle, bonne élocution, patience et empathie

Gestion du relationnel avec des personnes âgées

Travail en transversalité, capacité d’organisation et discrétion professionnelle

Respect des règles et procédures de signalement et d’urgence

Permis B obligatoire