Des seniors Offres d'emploi - Brest (29)

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. #LI-JB1

Environnement du poste :

Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) est composé de plus de 300 personnes, réparties entre un Etat-Major situé à Tours et une soixantaine de bureaux et d’antennes de recrutement (BRM) implantés en France métropolitaine et outre-mer dont la mission est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. A Tours, deux bureaux distincts pilotent d’une part le recrutement « officier » (cadres) et d’autre part le recrutement « non officier » (NOFF).

Sept secteurs régionaux pilotent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux de recrutement Marine des CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent notamment des actions de communication au niveau régional.

Le poste à pourvoir est rattaché au secteur sud-est, en charge des régions PACA et Corse. Il est basé au CIRFA de Toulon.

Missions :

Accompagné par des conseillers en recrutement (CeR) expérimentés et / ou en binôme avec un officier marinier CeR expérimenté, la / le Volontaire Officier Aspirant (VOA) est chargé(e) d’identifier et de capter des viviers de candidats potentiels à l’Ecole de maistrance, tout particulièrement dans les métiers sous tension.  Apporteur d’affaires, il étend autant que de besoin son action pour contribuer aux autres recrutements et pré-recrutement non officier.

Le pilotage global de son action est assuré au niveau national par le chef du bureau NOFF et, localement, sous l’autorité directe du chef de secteur.

En matière de  relations écoles , la / le VOA, en coordination avec les BRM, l’adjoint recrutement officiers (ARO) et le campus manager du secteur, est chargé de  :

• Développer et animer un réseau de partenaires de l’Education nationale (niveaux BAC, BTS, IUT, établissements universitaires) et de la jeunesse en région PACA / Corse ;
• Participer, de façon exclusive ou complémentaire, à des forums de l’emploi et étudiants pour développer de nouveaux viviers de recrutement ;
• Assurer, seul ou en binôme avec un CeR, des conférences ciblées au sein des établissements scolaires stratégiques.
• En matière de  communication , la / le VOA est chargé de coordonner les actions de communication conduite au niveau du secteur, notamment en proposant des posts adaptés et ciblés aux BRM. Le cas échéant, il peut se voir confier directement l’animation de réseaux.
• La / le VOA est associé à  l’élaboration de la tactique de recrutement et contribue à sa mise en œuvre. À ce titre, il est chargé de conduire la manœuvre destinée à développer le recrutement dans le domaine de spécialité confié au secteur sud-est (actions de communication, organisation de webinaire, suivi des viviers…).

En matière de  recrutement , la / le VOA est chargé de  :

Informations :

Poste basé à Toulon (83).

Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Contrat de 1 an (renouvelable).

Poste à pourvoir dès que possible.

Poste sous statut militaire.

Profil recherché :

Rémunération et avantages :

Profil recherché

Conditions

Age(s) :

Parcours de recrutement :