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Description du poste
En interne - DD33 et ARS Nouvelle¿Aquitaine • Appui stratégique à la direction • Contribuer à la cohérence et à la lisibilité des positions portées par la DD33, • Sécuriser les déplacements, réunions et prises de parole de la direction (éléments de langage, états des lieux, notes de préparation, planification et organisation des déplacements), • Traiter tout dossier spécifique ou stratégique confié par la direction, • Piloter et animer la feuille de route QVCT de la DD33. • Communication institutionnelle • Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la DD33, • Gérer les relations presse (préparation des éléments de langage, coordination des réponses, anticipation des sollicitations) en lien avec l'ARS NA, • Contribuer à l'animation des réseaux sociaux institutionnels. En interaction avec les partenaires externes • Relations institutionnelles • Assurer la gestion et le suivi des relations avec les partenaires institutionnels : préfecture, services de l'État, opérateurs départementaux. • Relations avec les élus • Organiser et préparer les rendez¿vous avec les élus du département, • Coordonner les réponses aux courriers et sollicitations des élus (AMG, AMR, maires, EPCI, collectivités territoriales). • Démocratie en santé • Animer la thématique « démocratie en santé » à l'échelle départementale, • Piloter l'organisation et le fonctionnement du Conseil territorial de santé (CTS). • Animation territoriale • Coordonner la thématique d'animation territoriale : • Pilotage et animation du réseau des coordonnatrices de CLS/CLSM, • Suivi des contrats locaux de santé, • Accompagnement des actions territoriales prioritaires. Définition du poste : Au sein de la Délégation départementale de la Gironde, contribuer au positionnement stratégique de la DD33 en assurant : la gestion des relations institutionnelles et avec les élus, l'appui direct à la direction, la coordination de thématiques transversales territoriales. Activités principales : Appui à la direction • Préparer les prises de parole, déplacements et réunions de la direction • Produire notes stratégiques, éléments de langage et analyses • Assurer le suivi de dossiers sensibles ou prioritaires. Relations institutionnelles et élus • Assurer la gestion et le suivi des relations avec les partenaires institutionnels • Organiser et préparer les rendez-vous avec les élus • Coordonner les réponses aux sollicitations (AMG, AMR, maires, EPCI, collectivités territoriales) • Assurer un suivi structuré des relations (traçabilité, priorisation). Communication institutionnelle • Elaborer et décliner le plan de communication de la DD • Gérer les relations presse en lien avec le niveau régional • Contribuer aux supports de communication (éléments de langage, messages clés). Animation territoriale et démocratie en santé • Animer la thématique « démocratie en santé » à l'échelle départementale • Piloter l'organisation et le fonctionnement du Conseil territorial de santé (CTS) • Piloter et animer le réseau des coordonnatrices de CLS/CLSM • Suivre les contrats locaux de santé • Accompagner les actions territoriales prioritaires. Activités annexes : Piloter ou contribuer à des projets internes (ex : QVCT). Rattachement hiérarchique : Directrice de la délégation départementale de la Gironde
Profil recherché
Vos compétences
Niveau d'expérience professionnelle attendu sur le poste : 2 ans
Informations complémentaires
Spécificités du poste / Contraintes : • Participation aux astreintes • Déplacements • Grande réactivité et disponibilité requises • Multiplicité des sujets traités.
