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Description du poste
- Caractéristiques du service
Le SIP de Brest est un poste comptable de niveau C2-1.
Outre le responsable, le SIP comporte 3 adjoints cadres A, 12 ETP de cadres B, 19 ETP de cadres C.
- Principaux enjeux du poste
Nombre de foyers fiscaux (déclaration 2025 sur les revenus 2024) : 139 526
Nombre d’articles IR imposables : 73 270
Nombre de non imposables et restituables : 66 256
Montant des droits IR (revenus 2024) : 236 392 890 €
Nombre d’EFS sur le secteur géographique : 7
Nombre de personnes accueillies : 31 965 (au 31/12/2025)
Nombre d’appels téléphoniques/an : 16 761 (au 31/12/2025)
Nombre de comptes en RAR au 28/02/2025 : 6 112 (montant de 10 512 006 €) et au 31/12/2025 : 2 000 (montant de 5 208 526 €).
Description du profil recherché
Compétences requises :
1 - De très bonnes compétences managériales, sous toutes les composantes (organisation, priorisation des travaux, conduite du changement…) ;
2 - De très bonnes connaissances professionnelles en matière de fiscalité des particuliers et du recouvrement ;
3 – Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance à travailler en environnement dématérialisé tant dans la maîtrise des applications informatiques que dans toute forme d’échange ;
4 – Une expérience préalable en tant que chef de service de préférence en SIP serait appréciée.
Qualités requises :
1 – Poste qui nécessite des qualités relationnelles avérées ;
2 – Disponibilité et forte implication indispensables ;
4 – Savoir créer une dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes ;
5 – Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
6 – Autonomie capacité à rendre compte.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
