Des seniors Offres d'emploi - Montargis (45)

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Des seniors • montargis 45

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Directeur des Ressources Education et Egalité des Chances (H / F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRELoiret, FR

CDI

Type de contrat : Emploi permanent Catégorie : A Grade : Attach&...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours

AGENT D’ENTRETIEN DES VOIRIES ET DES ESPACES PUBLICS

cdg69Loiret, FR

Temps plein

Famille de métiers Voirie et infrastructures > .Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique. Adjoint technique principal de 2ème classe.Adjoint techn...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours

Responsable des services généraux / Facility Manager

CNAVIndre-et-Loire, Centre-Val de Loire, France

CDI

La Direction des Infrastructures, des Achats et de la Logistique (DIAL) assure les missions de gestion du patrimoine immobilier et des services généraux (IDF et Tours), les missions d'achats et de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée

Directeur d'Agence Commerciale Franchisé H / F

Orient'action EmploiMontargis, Centre-Val de Loire, France

Temps plein

DEVENEZ DIRECTEUR D'AGENCE COMMERCIALE FRANCHISÉ(E) H / F ET DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE ! VOUS SOUHAITEZ ENTREPRENDRE TOUT EN ÉTANT ACCOMPAGNÉ(E) ? VOUS RECHERCHEZ UN PROJET PROFESSIONNEL À FOR...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour

Chargé(e) de Projets Communication CDD - H / F

MNHAmilly, 45 - Loiret, France

Temporaire

Quick Apply

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours

Offre sponsorisée

Conseiller des particuliers - Nord Loiret H / F

Crédit Agricole Centre LoireMontargis, Centre-Val de Loire, France

CDI

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de pro...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

Offre sponsorisée

Responsable de Rayon - en alternance

DecathlonAmilly, FR

CDI

Riche de plus de métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra dacquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui tattire.Si tu es étudiant(e), pa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours

Infirmier H / F

Les Petits Chaperons RougesAmilly

CDI

Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …. Développer votre expertise et vos compétences.Obtenez le di...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Technicien maintenance des équipements / Technicienne maintenance des équipements

S&youEure-et-Loir, FR

CDI

Notre client est un groupe mondialement reconnu pour ses solutions de nettoyage : nettoyeurs haute pression, les équipements d’entretien des sols, Rattaché(e) au Responsable Régional d'Equipe SAV,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

Gestionnaire Clients Santé H / F - CDI

KALHYGEAmilly, France

CDI

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Aide à domicile (H / F)

OUIHELPMontargis, Centre-Val de Loire, France

CDI

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours

EDUCATEUR / TRICE SPORTIF ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE SANTE

Fédération Nationale Profession Sport & LoisirsIndre , FR

CDI

TU AS VALIDÉ UNE LICENCE STAPS PARCOURS APA ?.TU SOUHAITES DÉVELOPPER TON EXPÉRIENCE?.Intervenir sur le secteur santé (EHPAD, ateliers équilibre. Toute structure : association, collectivité, EHPAD, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

assistant administration des ventes

Groupe CRITLoir-et-Cher, FR

CDI +1

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours

Des kinésithérapeutes h / f

CLINIQUE DE MONTARGISMontargis, Centre-Val de Loire, France

Temps plein

La Clinique de Montargis recrute des kinésithérapeutes libéraux !.Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de soins à taille humaine, au cœur du Loiret !. Kinésithérapeutes libéraux (jeu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours

Offre sponsorisée

Expert en Diagnostics des Bâtiments H / F

ADX GroupeEure-et-Loir, , , FR

CDI

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de production de l'agence de Sainville (91) et en étroite collaboration avec le référent technique, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours

Chef de Projet Junior h / f

A-VANTAGECentre Val de Loire

CDI

Vous voulez évoluer vers une fonction de Chef de projet ?.Nous recrutons pour notre client équipementier de rang 1 un(e) . Le profil que nous recherchons est un ingénieur mécanique, plasturgie, méth...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Directeur des Ressources Education et Egalité des Chances (H / F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRELoiret, FR

Il y a 17 jours

Type de contrat

Description de poste

lt;p>Type de contrat :  Emploi permanent Catégorie :  A Grade :  Attaché Date limite pour candidater :  03 / 06 / 2025 Lieu d'exercice :  ORLEANS Résidence administrative :  9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1 Direction :  DGEECVC / DRECS   Présentation de la direction / contexte La Direction Générale déléguée Éducation, Egalité des Chances et Vie Citoyenne regroupe les directions opérationnelles suivantes :  la direction de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports, la direction de la Culture et du Patrimoine, la direction de la Santé et des Formations Sanitaires et Sociales, la direction du Patrimoine Éducatif, Culturel et Sportif, et la direction de l’Orientation et de l’Apprentissage. Cette direction générale s’appuie sur une direction des ressources pour soutenir et appuyer les directions métiers dans les domaines financier, administratif, RH et numérique. Elle joue un rôle clé et stratégique dans la préparation, l’exécution et le contrôle budgétaire pour ces directions. Le.la directeur.trice de la direction des Ressources appuie le Directeur Général Délégué pour l’animation du comité de direction de la DGD et plus largement les équipes de la DGD. »   Missions Sous la responsabilité du Directeur Général Éducation, Egalité des Chances et Vie Citoyenne, vous  managez l'équipe de la Direction des Ressources Éducation et Egalité des Chances (DREEC). Vous coordonnez les missions de la Direction générale, assurez un relai Ressources Humaines pour la Direction Générale Éducation, Egalité des Chances et Vie Citoyenne (DGEECVC) et pilotez des projets. A ce titre, vous : Animez et coordonnez l’activité de la Direction des Ressources et managez des collaborateurs (30 %)  : <ul> <li>Participer à la définition de la stratégie de la Direction dans le cadre de la démarche de pilotage de la collectivité,< / li> <li>Animer et coordonner les activités de la Direction en fonction de la feuille de route, des priorités et des délais de réalisation convenus, formaliser des procédures et proposer des améliorations en matière d’organisation de travail,< / li> <li>Organiser la communication au sein de la direction,< / li> <li>Conseiller les collaborateurs et collaboratrices dans le traitement des dossiers,< / li> <li>Répartir et planifier les activités en fonction des échéances, fixer des objectifs et évaluer, animer et organiser les réunions.< / li> < / ul> Coordonnez les missions de la Direction Générale Déléguée (55 %)  : <ul> <li>Participer et contribuer à l’organisation et au suivi des CODIR DGEECVC,< / li> <li>Apporter un appui administratif, organisationnel et juridique aux Directions Opérationnelles,< / li> <li>Organiser l'interface entre les Directions Opérationnelles de la DGEECVC et les Directions Fonctionnelles du Conseil Régional (Élaboration, suivi des budgets, planification, préparation et suivi des Commissions Permanentes Régionales (CPR), Assemblées Plénières (AP), exécution budgétaire, portail subvention …)< / li> <li>Planifier, préparer et suivre les Commissions Permanentes Régionales et les Assemblées Plénières de la DGEECVC,< / li> <li>Assurer un relai ressources humaines (conseil de premier niveau, gestion des besoins en renfort / remplacements maladies / apprentis, gestion de l’enveloppe renfort, suivi des recrutements, appui évolution des organisations et gestion prévisionnelle des emplois),< / li> <li>Animer et assurer le pilotage des processus et l'organisation de la DGEECVC dans le cadre d’une part des projets de dématérialisation (portail subvention, portail factures Chorus Pro, GED, parapheur électronique, contribution au SDSSI) et d’autre part des nouveaux outils collaboratifs,< / li> <li>Participer à la conception d'outils de gestion, définition et suivi des indicateurs d'activités,< / li> <li>Apporter un appui administratif et organisationnel, contrôle qualité.< / li> < / ul> Participer à des groupes de travail, réunions thématiques (15 %)  : <ul> <li>Projet Aides : Accompagner le travail piloté par la Direction Appui à la Données, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) dans un souci d’homogénéisation,< / li> <li>Projets finances : organiser la fonction finance au sein de la collectivité / Qualité comptable / Portail nos aides en ligne< / li> < / ul>

lt;div class="text field-value-vac_profil" style="text-align : start; -webkit-text-stroke-width : 0px"> <ul> <li>Maîtriser les enjeux et le cadre règlementaire de l’action publique (Finances, RH, marchés…)< / li> <li>Maîtriser le champ d'activité et d'intervention de la Direction Générale et les procédures et circuits internes< / li> <li>Motiver et animer les équipes : déléguer, hiérarchiser et planifier les activités, définir les priorités d'action, fixer les objectifs, suivre l’évolution des réalisations< / li> <li>Savoir conduire le changement< / li> <li>Être capable d'apprécier des faits de façon objective et rationnelle, de prendre du recul, d'aider à la décision< / li> <li>Maîtriser les techniques de communication et d'animation (prendre la parole en réunion et en public, animer une réunion, trier et discriminer les informations, conduire un entretien)< / li> <li>Travailler en équipe ; développer les conditions du travail collaboratif< / li> <li>Favoriser un cadre de travail propice au développement des compétences< / li> <li>Encourager, reconnaître les initiatives< / li> <li>Réinterroger les pratiques et favoriser l’expérimentation< / li> <li>S’adapter aux situations, aux changements, aux collaborateurs< / li> < / ul> < / div> Relations fonctionnelles <div class="text field-value-vac_relations_fonctionnelles" style="text-align : start; -webkit-text-stroke-width : 0px"> Internes  :   Toutes les Directions et Services de la DGEECVC, la Direction Générale Optimisation des Ressources (Direction des Finances, Direction des Achats et des Services Juridiques, Direction des Moyens Généraux et Direction des Systèmes d’Information et des Services Numériques), le Secrétariat Général et l’Assemblée, la Direction Générale Territorialisation et Ressources Humaines, le Conseil Economique, Social et Environnemental Régional (CESER) (Commissions thématiques Éducation et qualité de vie), les Cellules de Gestion des autres Directions Générales. < / div> Rattachement hiérarchique <div class="text field-value-vac_rattachement_herarchique" style="text-align : start; -webkit-text-stroke-width : 0px"> Le Directeur Général Délégué Éducation, Egalité des chance et Vie Citoyenne Responsabilités hiérarchiques :   <ul> <li>nombre d’agents encadrés en direct : 4< / li> <li>catégories des agents encadrés : 3 A et 1 C< / li> <li>nombre d’agents de la direction : 24< / li> < / ul> < / div> Conditions générales <div class="text field-value-vac_conditions_generales" style="text-align : start; -webkit-text-stroke-width : 0px"> Horaires :  37 h - 39 h - 40 h / semaine NBI :  Oui <div>Spécificités : Continuité de service avec les Cheffes de cellule de gestion pour assurer la signature des flux comptables.   < / div> RIFSEEP :  A2-1 Avantages sociaux : <ul> <li>Accord télétravail en vigueur,< / li> <li>Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,< / li> <li>Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,< / li> <li>Adhésion possible au COS, Accès Plurelya< / li> < / ul> < / div>

lt;p>La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants. Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.