Design Offres d'emploi - Vaulx-en-Velin (69)

Schneider Electric, leader mondial dans la gestion de l’énergie et l’automatisation, accompagne ses clients dans la digitalisation de l’industrie et l’innovation technologique. Au sein de notre équipe d’experts en Motion Control, nous aidons les constructeurs de machines (OEM) à développer des équipements plus performants grâce à des solutions avancées en automatisme, robotique et contrôle du mouvement. Dans un environnement international, vous interagirez avec des clients, des experts techniques et divers services internes (support, R&D, marketing) pour accompagner l’évolution des technologies et garantir une excellence technique et une satisfaction client maximale. Nous recherchons un Application Design Engineer passionné par l’innovation et doté d’un solide bagage technique en automatisme et programmation. Votre rôle : En tant qu'Application Design Engineer, vous serez le référent technique auprès de nos clients constructeurs de machines, en les accompagnant dans la conception, l’optimisation et la mise en œuvre de solutions automatisées. Vous interviendrez en amont de la vente, en garantissant la faisabilité technique des projets, et vous assurerez un suivi jusqu’à la mise en service. Votre mission : apporter de la valeur ajoutée aux solutions Schneider Electric en combinant expertise technique, relation client et accompagnement stratégique Vos principales missions : Accompagner les clients (OEM) dans le développement de leurs machines innovantes Apporter un support technique aux équipes commerciales (visites clients, démonstrations, simulations) Participer à la conception et validation de solutions techniques : synchronisation d’axes, robotique, jumeau numérique, digitalisation Programmer et tester des modules ou prototypes en environnement Motion Control Garantir la faisabilité technique des projets et proposer des améliorations Former et monter en compétence les clients sur les solutions Schneider Electric Suivre l’évolution des projets jusqu’à leur mise en service et assurer la satisfaction client Collaborer avec notre réseau international d’experts et contribuer à l’évolution des produits (remontée des besoins clients, création de tutoriels) Votre profil : Diplôme d'Ingénieur en Automatisme Une expérience de 5 ans en automatisme, motion control et mise en service de machines industrielles (ou 2 ans chez un constructeur de machines) Vos compétences : Maîtrise des langages de programmation automatisme : langage structuré, programmation G Connaissances en robotique et synchronisation d’axes Expérience avec Pack Drive ou solutions équivalentes Compétences en automatisme industriel (la connaissance en informatique est un plus) Bon niveau d’anglais technique : capacité à échanger avec des experts internationaux Bon relationnel et esprit d’équipe Pédagogue, capacité à former et accompagner les clients Autonomie et rigueur dans la gestion de projet Curiosité et passion pour l’innovation Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible  : Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… Life is on : rejoignez nous et développez votre impact ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.