Directeur adjoint • reims 51
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En tant qu’adjoint juriste, vous serez en charge de la rédaction de notes de synthèse et de fiches d’analyse au profit de missions variées : défense et sécurité, police judiciaire, sauvegarde marit... Voir plus
INTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients un Affréteur (H/F) confirmé.Organiser les opérations d'affrètement en optimisant le rapport qualité / coût / délai.Sélectionner et négocier avec... Voir plus
Les activités du Directeur(rice) Général(e) de la MSA MAM comprennent les activités suivantes :.Assure le pilotage général de l'organisme.Fixe et décline la stratégie de la MSA dans le respect des ... Voir plus
Présentation de la structure :.Rejoignez l’aventure Stores de France et devenez le prochain concessionnaire de Reims !.Canicule : la demande explose et si c’était votre opportunité d’entreprendre ?... Voir plus
Lancez-vous dans l’aventure de la rénovation avec la franchise Camif Habitat !.Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension !.Camif Habitat accompagne les particuliers dans le... Voir plus
Groupe Weishaupt est l’une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l’énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion techn... Voir plus
Adjoint(e) Responsable Accueil / Caisse (H/F) – Reims-Courlancy.Vous aimez le terrain, le management et la satisfaction client ? Vous avez envie d'évoluer dans un magasin où chaque journée est un n... Voir plus
Description entreprise : .Bienvenue dans notre oasis de confort et de tranquillité, où chaque séjour devient une expérience conviviale.Nos 61 chambres offrent un &e... Voir plus
Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement.C'est tisser des liens profonds avec les autres.C'est aussi célébrer la diversité et l'inclu... Voir plus
O recrute sa future Directrice / son futur Directeur de magasin.CDD jusque fin septembre pour son magasin de Champigny sur Vesles (51).Pilote de votre activité, le(la) directeur(trice) de maga... Voir plus
Michael Page</strong> est un cabinet de recrutement sp&eacute;cialis&eacute; depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en int&eacute;rim, en management de transition, ains... Voir plus
Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien… mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos cli... Voir plus
Proches de vous et engagés sur notre territoire.CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la... Voir plus
En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l’accompagnement de nos collaborateurs.En véritable leader... Voir plus
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Présentation de la structure :.H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle manageme... Voir plus
Vous avez envie de donner un nouveau sens à votre parcours professionnel ?.De piloter votre propre activité, sans être seul ?.De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vo... Voir plus
Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation.Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant... Voir plus
Nous recrutons en alternance pour l’une de nos entreprises partenaires, du secteur.Vous intégrez une équipe opérationnelle au cœur des flux et participez activement au bon fonctionnement de l’explo... Voir plus
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Adjoint.e au directeur.trice des services administratifs du pôle santé.
Le pôle santé, composé de trois UFR (UFR de Médecine et Maïeutique, UFR de Pharmacie et UFR d’Odontologie) rassemble une communauté dynamique de plus de 7 600 étudiants, près de 300 enseignants et 120 agents administratifs engagés.
Il/elle contribue à la mise en œuvre et à l’évolution de la politique de l’établissement en appuyant au quotidien le/la DSA dans sa gestion des moyens humains, financiers et techniques mis à disposition et dans le respect de la réglementation.
Il/Elle contribue à la mise en œuvre et à l’évolution de la politique de l’établissement en coordonnant et supervisant l'ensemble des services administratifs des composantes Pharmacie et Odontologie : scolarité, finances, ressources humaines, informatique, logistique, communication. Il/elle assiste le doyen dans la mise en œuvre de la stratégie et des politiques des composantes avec un appui au pilotage stratégique et à la gouvernance des facultés, dans le respect du cadre réglementaire de l'université. Il/elle est l’interlocuteur privilégié des directeur/directrice de l’UFR de Pharmacie et de l’UFR d’Odontologie.
En l’absence du/de la directeur/directrice des services administratifs, il/elle coordonne les trois UFR.
1. Appui et relai au quotidien du DSA
Seconder au quotidien le directeur des services administratifs afin de contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution de la politique de l’établissement.
Assurer l’intérim du directeur des services administratifs en cas d’absence sur ses missions de management et de sécurité de site.
Être en appui à la mise en œuvre des obligations en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail pour les personnels et d’hygiène et de sécurité pour les usagers du site
2. Management
Encadrer les services lorsque le directeur des services administratifs est absent et selon la répartition souhaitée par la direction
Animer et encadre des équipes de collaborateurs et leur apporte ressources et expertise dans les domaines variés (finances, RH, partenariat, scolarité, hygiène et Sécurité…)
Assurer la coordination et la réalisation des activités de scolarité selon l’organisation que le directeur aura mis en place
3. Autres activités associées
Aider à la gestion des ressources humaines en lien avec le DSA et les référents RH
Participer et accompagner le DSA et les UFR dans leur budget prévisionnel, annuel et leur suivi
· Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la Recherche
· Connaissance générale des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
· Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires
· Savoir travailler en équipe et en coordination inter-UFR
· Aptitude au management et à la conduite au changement
· Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique
· Maîtrise des techniques de communication
· Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
· Savoir piloter dans une démarche de gestion de projet
· Être un relais du DSA dans la mise en œuvre du projet d’établissement
· Savoir gérer les périodes d’activité intense
· Savoir créer les conditions d’un climat de confiance
· Savoir mettre en œuvre des actions préventives et correctives
· Savoir produire et suivre les tableaux de bord pertinents à l’analyse de l’activité
· Savoir encadrer, animer et fédérer les équipes
· Savoir faire preuve de diplomatie, réactivité, rigueur, conviction, empathie
· Résistance au stress
Type de recrutement
Poste ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires appartenant aux corps des Ingénieurs d'études (IGE) et des Attachés d'Administration de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur (A.D.A.E.N.E.S) et aux contractuels.
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable
Conditions salariales
Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement)
Participation à la protection sociale complémentaire
Date limite de réception des candidatures : 28/08/2026
